三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【システム運用設計・管理】大規模システム運用管理／上流工程／在宅勤務可／ワークライフバランス◎／福利厚生充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 千里中央駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
三井住友信託銀行のＩＴ中核企業である当社において大規模銀行システムを安定稼働させるために重要となる運用管理管理（セキュリティ、SLA、ITリソース最適化、運営改善）、企画業務に従事頂きます。
・オペレーション管理･･･オペレータ操作用資材準備・運用引継、各種イベント管理、障害・災対訓練の計画実施、運用改善
・機械室管理･･･設置機器管理、電源管理、機器保守管理
・障害管理･･･ 障害発生時の状況把握と報告、根本原因調査
【仕事の特色】
■魅力：
・三井住友信託銀行のシステム運用管理業務を担当することで幅広い業務知識と運用管理知識が身につきリーダとして業務を遂行することが可能です。
・開発部門や技術部門との連携・システム作業の受け入れ、ハードウエアベンダー、オペレーターとのコミュニケーションの機会が多く、調整能力の早期習熟、当社運用環境の早期把握が可能です。
・セキュリティ管理業務、社内OAシステムの運用業務も含めたシステム運用全般に範囲を広げていくことで運用管理のスペシャリストを目指すことが可能です。
■就業環境：
・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。
・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。
■福利厚生：
年次有給休暇の他、5日間の連続休暇やリフレッシュ休暇の利用をマストとしております。また退職金制度や住宅補助等、福利厚生が充実しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
下記いずれかのご経験がある方
・サーバ設計構築経験
・運用保守プロジェクトでのリーダー経験
歓迎要件
・銀行系システムに携わったご経験
・エンドユーザーの反応やシステム全体が見える立ち位置で業務に携わっていた方
想定年収
600～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年二回
昇給：
■募集職種の年収例
■モデル年収610万円／経験5年→750万円／経験10年→1005万円／経験15年
■年収には、20時間の時間外手当を含む
■経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 金融
- 銀行
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 千里事業所（大阪府豊中市新千里西町1丁目1番3号 三井住友信託銀行千里ビル）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む）※転勤：当面なし（東京―大阪を跨る勤務地変更）転勤実績：全社で年間10件程度
- 就業時間
- 08:50～17:10 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可（週2日リモート・在宅）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、家賃補助金制度、財産形成貯蓄、持株会、退職給付制度、介護短時間勤務、育児短時間勤務
・財形貯蓄制度：給与や賞与から天引きして積み立てる方式の貯蓄です。 積立額に加算される財形奨励金の支給があります。（一般財形・住宅財形・年金財形）
・持株会：三井住友トラストグループ持株会は、給与・賞与を原資として、三井住友トラストグループ株式会社の株式を定期的に買付けることで､社員の財産形成を支援する制度です。
・退職給付制度：退職一時金 確定拠出年金(DC)、企業年金基金(JJK) によって構成。確定拠出年金(DC)、企業年金基金(JJK) は、年金制度で言う企業年金に該当します。
・介護短時間勤務：最長3年取得可能 (2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能)
・育児短時間勤務：妊娠中､ならびに小学4年生を修了する日まで取得可能 (2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能)■福利厚生備考
・寮・社宅：有り（東京―大阪を跨る勤務地変更の場合のみ）
・出産休業制度：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・育児短時間勤務制度：妊娠が判明した日から、当該子が小学4年生を修了する日まで取得可能（2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能）
・安全衛生：厳格な労働時間管理を実施しており、長時間労働が発生した場合は臨時の健康診断や産業医との面談を通じて健康障害を防止しています。
また、心身不調への予防策として臨床心理士によるカウンセリングも設けており、家族も利用可能であるなど、手厚く社員をサポートしています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、連続休暇、ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、出産休業■休暇備考
・年末年始：大晦日・正月三が日
・連続休暇：5営業日連続※年1回
・ウェルネス休暇：1営業日※年2回
・リフレッシュ休暇：2営業日連続・3営業日連続※各年1回
・育児休業制度：子どもが満2歳に達する日まで取得可能
・介護休業制度：通算93日間取得可能 (対象家族1人につき、初回の介護休業に限り、1年間取得可能)
・出産休業：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・産前･産後休暇：産前(出産予定日の8週間 (多胎妊娠の場合は14週間) 前から取得可能) 産後 (出産日から8週間取得義務) - 手当
-
通勤手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給 - 選考場所
-
Web、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
＜オンライン面接＞
可
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社について
- 設立年月日
- 1973年02月01日
- 代表者
- 取締役社長 古庄 裕幸
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,029名
- 事業内容
-
コンサルティング・システム企画
システム開発
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