ビジネスエンジニアリング株式会社
【研修後配属】対製造業向けプライムPJのコンサル・エンジニア【中途同期/新卒メンバーと関係構築できます】
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 459～1,070万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- Java
- DB
- Oracle PostgreSQL
仕事内容について
当社の主な顧客・システム導入社先は製造業となりますが、近年、製造業以外の顧客へのシステム導入経験をされている方や、主にSES形態で2次請け以降の業務経験をされている方に当社へご転職をいただき、研修やOJTにてアプリケーションや業務知識をキャッチアップいただいた上で、多くの方にご活躍をいただいております。
今後も、プライムSIerでのキャリアアップを志向されている方や、メーカー向け業務システムにご関心が強い方を積極的に採用していきたいと考えており、育成後の配属を前提とした育成採用ポジションを募集いたします。
現在のご経験・スキルに応じて、最大半年間の研修を経て、ERP領域を中心としたITコンサルタントとしてご活躍をいただきます。
同時期に入社をする中途メンバーや、一緒に研修を受講する新卒メンバーと、対面のコミュニケーションを多くとる研修を長期間一緒に受講することにより、関係性も構築しながら新しいキャリアを築いていただくことが可能です。
【仕事の特色】
◤研修後配属先ポジション例
・SAPや自社ERP"mcframe"の導⼊SE
・MES（製造実行システム）の導⼊SE
・データコンサルタント/データエンジニア etc
◤採用実績
2022年度：7月入社3名
2023年度：4月入社1名、5月入社1名、8月入社1名、11月入社1名
2024年度：8月入社1名、11月入社3名
◤SIer
・プリンター向けアプリ開発経験
・顧客管理WEBアプリ開発経験
・在庫管理システムの保守開発経験
・BIツールの導入経験
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・SIerでのSE経験（2年以上）
・学歴：大学卒以上、もしくは高専卒
想定年収
459～1,070万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり
昇給：年1回
■募集職種の年収例
＜給与詳細＞
・裁量労働制の場合固定残業有り
（40時間）
＜年収モデル＞
・26歳(入社3年目非裁量職：年収463万円+時間外手当全額)
・28歳(入社5年目裁量職：年収640万円+深夜・休日手当）
・31歳(入社8年目裁量職：年収720万円+深夜・休日手当)
・35歳(入社12年目裁量職：年収790万円+深夜・休日手当)
・38歳(入社15年目幹部職：年収897万円+深夜・休日手当)
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、関西支店、そのほか在宅を含む顧客先等社外での勤務
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・ワークライフバランス制度（残業免除・短時間。全社員取得可能）
・完全在宅勤務制度
・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など
・EAP（従業員支援プログラム）法人サービス
・社員持株会制度（積立金に対し10%の奨励金支給）
・企業型確定拠出年金制度
・退職金前払制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度、部門表彰制度
・ベネフィット・ワン（ゴールドコース）
・TJK各種保養施設を会員価格で利用可能 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日（土・日）、創立記念日（5/1）、祝祭日、年末年始（6日間）、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 - 手当
-
交通費（実費支給）
- 選考場所
-
1次(WEB)・2次(WEB)・最終(本社)
- 検査・試験
-
SPI
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ビジネスエンジニアリング株式会社について
- 設立年月日
- 1999年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 羽田 雅一
- 資本金
- 69,760万円
- 従業員情報
- 554名
- 事業内容
-
・企業経営および情報通信システムのコンサルティング
・コンピュータネットワークの企画および開発
・情報通信システムの企画、開発、販売およびリース
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