株式会社オプティム

【人事:労務リーダー候補】人事労務リーダー候補/400名超企業/労務業務全般/制度企画/残業少なめ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~640万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
汐留駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■主な業務
・社会保険手続き全般
・雇用契約管理
・給与計算
・勤怠管理
・法令対応、規定整備
・福利厚生
・安全衛生に関する諸対応(社員面談含む)

※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。

【仕事の特色】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。
社員数は売上120%成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。

■体制
労務は「経営企画本部 人事部」に属しています。
人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、
労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。

■労務チームが目指すこと
1. ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。
(極力残業はせず、2への余力にする)

2. 標準化できない労務領域(※)の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。
 ※制度企画を中心に個別対応(メンタルケア、ハラスメント対応)も含む

▼労務ユニットの取り組み(一例)
『「しなやかな労務ユニット」を目指す理由』
https://note.com/shiori_arai/n/nb7640f607547

『400人企業で、一人労務が労務システム&業務フローを見直した話』
https://note.com/shiori_arai/n/nc408b7cdd30d

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

以下いずれかのご経験がある方を募集します。
・給与計算経験2年以上
・IT業界での労務経験2年以上

・柔軟性(変化適用能力)のある方
・業務を属人化させない思考をお持ちの方
・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方
・フットワークが軽く、自ら情報収集および課題提起出来る方
・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味をお持ちの方

歓迎要件

・IT企業での各種人事経験(領域不問) 、
 採用、育成、人事企画(制度設計)、ヘルスケアなど

想定年収

400~640万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給
昇給:昇減給:年2回 ※個人評価に応じて支給

■募集職種の年収例

※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収:表示年収には賞与額を含みます。
・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
 マネージャー以上は管理監督責任者となります。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社(東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F)
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の指定する場所
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
コミュニケーション促進費支給、子育て支援制度、書籍購入・外部セミナー等参加支援制度、服装自由、部署間コミュニケーション、社員持ち株会、健康診断、インフルエンザ予防接種、各種部活動あり、フリードリンク

・コミュニケーション促進費支給:社内スタッフ間での交流費、一部補助
・子育て支援制度:ベビーシッター利用クーポン
・部署間コミュニケーション:月1回開催の全社ミーティング
・各種部活動あり:野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、入社半年以内特別休暇(3日間)

手当

住宅手当:2万円/月 ※全てのスタッフに支給
交通費:上限3万円/月

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オプティムが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オプティムについて

設立年月日
2000年06月08日
代表者
代表取締役社長 菅谷 俊二
資本金
44,500万円
従業員情報
433名(2020年05月25日時点)
事業内容
オプティムは社会課題の解決を目指し、企業内の業務効率化を進めるCorporate DXや、農業・医療・建設・小売など幅広い業界を再構築するIndustrial DXの2つのDXに注力してサービスを展開し、世の中の課題を解決する事に本気で取り組んでいます。
独自のIoTプラットフォーム上で動くAIソリューションは、8つの部門で市場シェアNo.1と評価されるなど、実社会に真に価値のあるサービス提供をしています。
この他にも国内MDM市場で14年連続シェアNo.1のデバイス管理サービス「Optimal Biz」を開発しています。
良いサービスをつくるために、オプティムではエンジニアの育成を内製化し、トップエンジニアたちがリードして様々な取り組みを行っています。
技術開発だけではなく、サービスやビジネスモデルも考えて開発をすることが、オプティムのエンジニア職の最大の特徴です。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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