【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103307

株式会社ドワンゴ

【PMO】教育事業／開発部門PMO／組織立ち上げ・運営／裁量労働制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる学習システム「ZEN Study」などを開発する当社教育事業の開発組織において、部署を横断したプロジェクトの管理をする部門PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、組織の立ち上げ・運営・改善に携わっていただきます。

成長中の教育事業において、1つのプロジェクトでのプロジェクトマネジメントのサポートに限らず、開発組織全体での最適化に携わることができる責任・裁量の範囲の大きな職務です。

下記業務の主担当を担っていただきます。
□ 制度設計
・プロジェクトの情報を集約して統合的にプロジェクトマネジメントを遂行するためのロードマップ管理の制度設計
・プロジェクトマネジメントのガイドライン作成
（プロジェクトの進捗管理/課題管理 等）
□ 体制構築
・上記設計した制度を運営するための必要要員の検討
・組織内役割定義/役割分担
□ 設計した制度運営
・ロードマップ管理運営・改善
・プロジェクトマネジメントガイドラインの組織定着支援・改善
・プロジェクト間を跨る課題解決のファシリテーション

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社教育事業では、2025年4月に開校する日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

そのような急速に成長する事業を支えるため、数年で組織拡大を進め、高校や大学向けの機能改修をはじめとして多くのプロジェクトを同時に実施できるようになってきました。

組織拡大に伴うプロジェクトの増加により、これらのプロジェクトを効率的に管理し、全体の戦略目標と整合させることが重要となっています。
そのため、2024年9月からプロジェクトのロードマップ管理の制度設計と運用、部門PMOの立ち上げと体制構築、ドワンゴ内のプロジェクト標準ルールの作成をしてきました。

部門PMOチームを今後立上げ・運営するにあたり、最初のコアメンバーとして主体的に運営に携わってくださる人を募集しています。

＜部門PMOチームが大切にすること＞
「他者へのリスペクト」
　　全てのステークホルダーの業務/考え方へのリスペクトを示すこと
「継続的改善」
　　組織に限らず自身も継続的に改善を続ける組織であること
「積極的な対話」
　　継続的改善のためにアイディアを出し合う、
　　組織の改善ポイントを積極的に出し合う組織であること

＜業務の魅力＞
1.大きな裁量を持って働くことができます
大きな裁量はドワンゴの大切にしている価値観の1つです。100名を超える大規模な開発部署全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントを通し、PMとしてのキャリアを歩むことができます
2.成長中のサービスに関わることができます
ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます
3.働きやすさ
チームはもちろん、開発部全体もテレワークが中心となっており、Slack や GitHub 、Google Meet を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたい方の応募をお待ちしています。

＜業務環境＞
使用ツール
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・ドキュメント : Confluence, Google Workspace
・チーム内タスク管理: JIRA

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

必須条件

A,Bの両方を満たすこと

A.下記の全ての経験があること
・自ら進んで課題を発見し、解決した経験
・単に周りに迎合するのではなく、落とし所を探りながら他者と合意形成をした経験
・ITツール（Google スプレッドシート, JIRA等）を活用してチームの業務を効率化・改善した経験

B.下記いずれかの経験または志望があること
・プロジェクトマネジメント
・ITシステムの構築経験

歓迎要件

・論理的思考力を持ち、全体像や目的から考えることができる
・客観的に事実を捉え、判断するクリティカルシンキングができる
・プロジェクトマネジメントの形式知/暗黙知を持つ
・プログラミングによるシステム開発経験

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

給与：応相談（前職を考慮し、当社基準により決定いたします。）

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区銀座四丁目12-15　歌舞伎座タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般（出向先/転籍先等も含む）
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
人事評価制度、兼業制度、資格取得手当制度、慶弔見舞金制度、テレワーク支援制度、確定拠出年金制度、財産形成制度、育児短時間措置、健康保険組合各種サービス、社員カウンセリング制度、同好会、ドワンゴグループ大忘年会、artifata GINZA KABUKIZA店、社員寮

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業

手当

通勤交通費手当、育児手当、テレワーク手当（対象者のみ）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当：月額上限50,000円まで
・育児手当：小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考後、2回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社ドワンゴや【PMO】教育事業／開発部門PMO／組織立ち上げ・運営／裁量労働制といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


レバテックキャリアの強み

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求人検索について

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