【サーバーサイドエンジニア】リーダー・リーダー候補／企画・要件定義、基本設計書の作成、改良、詳細設計書の作成、開発など

経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成、改良、詳細設計書の作成、改良、開発のいずれかをお任せします。 ※入社直後または一定期間後、マネジメントに携わります。

■案件概要 システム・アプリ開発が約55%、インフラ構築、運用・保守が約30%、サポート、ヘルプデスク、品質評価(テスト)が約5%、制御、組込み開発が約10%です。

【仕事の特色】 ■業務の魅力 プロジェクト報酬の80％を還元！透明性の高い報酬制度を実現。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、 ご自身の頑張りが目に見えて分かります。

■オススメポイント ※リーダー時の想定単価：60～90万円以上 ◇納得のアサイン方法。事前のお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリング。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州はアサイン後の手厚いフォローアップを重視。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。

※社内のアンケート

■会社の特徴 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

350〜900万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（3月）

■募集職種の年収例
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■給与・評価等備考
・給与：能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定いたします。