ラクスル株式会社

【データエンジニア】データ分析基盤の設計・構築・運用を担当/データパイプラインの拡充/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
550~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

<業務内容>
各事業横断のデータエンジニア職となります。
各事業および全社のデータ分析基盤(DWHとデータパープライン)の設計・構築・運用を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・既存のDWH(BigQuery)とデータパイプラインの拡充
 -利用可能なデータの拡充
 -データのリアルタイム性の向上
・将来のデータ基盤戦略の策定とその推進
 -新規事業等、新たなDWHとデータパイプライン(ELT)の設計・構築・運用
・データ分析基盤の更改と旧データ分析基盤からの移行
・各種運用業務の自動化
・ドキュメント整備

【仕事の特色】
<開発環境>
■利用技術
・プログラミング言語: Python
・バージョン管理: Git/GitHub
・データ分析基盤: GCP, BigQuery, Dagster, dbt
・BI: Redash, Google Spread Sheet, Looker Studio
・コミュニケーション: Slack, Notion

<参考資料>
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

・事業説明
 -印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」
 https://recruit.raksul.com/products/raksul/

 -マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」
 https://recruit.raksul.com/products/novasell/

<働き方>
ハイブリッドワークスタイル
※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲

必須条件

・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の構築・運用経験
・BigQuery、Redshift、Snowflake などの DWH環境の利用経験
・DWHへのデータパイプラインの構築・運用経験
・データベースに関する知識とSQLの利用経験
・問題解決にあたり適切な仮説を立てて論理的に思考できる
・専門的な内容を専門外の人に分かりやすく説明できるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力
・顧客目線、ROIを意識して課題や課題解決を考えられる

・他社と協力することができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方(新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など)
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる方
・ラクスルのヴィジョンに共感できる方

歓迎要件

・BigQuery、Snowflake のDWH環境の設計・構築・運用経験
・上記DWHへの データパイプラインの設計・開発・運用経験  
 -特にDagsterでのパイプラインの設計・開発・運用経験
・CDC(Change Data Capture)を利用したデータパイプラインの構築経験(特に Aurora MySQL to BigQuery)
・DBやSQLのパフォーマンス・チューニング経験

想定年収

550~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:有り
・業績連動賞与:年2回(3月・8月) ※昨年度実績:月給1ヶ月分/年
昇給:年2回(8月・2月)

■募集職種の年収例

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与:前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
予定勤務地
(変更の範囲)
企業の定める範囲
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
勤務時間:10:00〜19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から15:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から15:00まで
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

■休暇備考
・産前休業:出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)から取得可能
・産後休業:出産翌日から8週間は法律にて必ず休業

手当

交通費(全額支給)、残業手当、リモート勤務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ラクスル株式会社について

設立年月日
2009年09月01日
代表者
代表取締役社長 グループCEO 永見 世央
資本金
267,008万円
従業員情報
327名
事業内容
私たちは、 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 をビジョンに、 テクノロジーの力を生かして、まだデジタル化が進んでいない伝統的な産業の構造を変革し、業界全体に大きな価値を生み出す「仕組み」、つまりプラットフォームの提供を進めています。
ビジョンを実現するためには、現場の解像度を高く持ち続ける事が必須です。ただ開発するというだけではなく、プロダクトを中心に考え「どのようなニーズがあるのか」「これを開発することでどんなインパクトにつながるのか」を議論し、プロダクトの成長や顧客価値に貢献し「産業の課題をプロダクトで解決する会社」でありたいと考えています。
<サービス一覧> https://corp.raksul.com/services/
■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)
全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。
■物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)
全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。
■運用型テレビCMのシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(http://novasell.com/)
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定可能にし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現。デジタルマーケティング領域、クリエイティブ領域、ファイナンス領域におけるパートナー提携等を通じて、企業の事業成長を最大限に伸ばすサポートをしています。
■ITデバイス&SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」(https://josys.it/)
2021年9月には、第4の事業として「ジョーシス」をリリース。 コーポレートITのアナログ業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支えるITデバイス & SaaS統合管理サービスで従業員の入社〜在籍中〜退社にともない発生するITデバイスの購入・返却やSaaSアカウントの発行・削除といった業務を効率化し、台帳管理を自動化することで、業務コスト削減とセキュリティ向上を実現します。

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