【セールスエンジニア】auフィナンシャルホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103261

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【研修企画】人財育成方針・育成体系の構築／年間研修計画の作成・運用／研修の企画～実行／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,100万円
働き方
一部リモート
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【職務内容】
当社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ（銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等）全体の従業員を対象にした「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-ラーニングを中心とした「育成施策（研修）の企画～実行」まで幅広くご担当いただきます。

＜業務の具体例＞
・auフィナンシャルグループ共通の人財育成方針・育成体系の構築
・auフィナンシャルグループ共通の年間研修計画の作成・運用
・auフィナンシャルグループ共通の各種研修の企画～実行
・LMS（Manabi・Udemy等）の運用・改善
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれも必須
■事業会社における教育・研修領域の企画業務経験を3年以上お持ちの方
　または研修会社/人材開発系コンサルティングファームにおける研修計画策定～各種研修実行のご経験を5年以上お持ちの方
■複数種別の育成施策（研修）の企画経験をお持ちの方
■複数の育成施策を並行して企画・実行可能なプロジェクトマネジメント力をお持ちの方

歓迎要件

■DX/キャリア自律支援/サステナビリティ/サクセッションプランのいずれかについて全社ベースの育成施策を企画・実行したご経験をお持ちの方
■全社ベースの育成体系の構築及び年間研修計画等の上流工程の企画経験をお持ちの方

想定年収

600～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り

■募集職種の年収例

※残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • 金融
  • 銀行
雇用形態

正社員

予定勤務地
（本社）東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

目安2～3回、上限なし/週

フレックス
あり
副業

可

当社規定の定めあり。兼業は不可。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・KDDI持株会
・KDDIグループ共済会
　※給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
　※保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等
　※団体保険
・退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）
・総合福祉団体定期保険
・健康施策
・自己啓発支援
・勤務間インターバル制度
・時短勤務
・定年後再雇用制度
・永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
・共通スキル研修
・テーマ別研修

■福利厚生備考
・社員持株会：長期的な財産形成を助成する制度として、希望者の方はKDDI株式会社の社員持株会に加入することが可能です。個人の拠出金は給与・賞与から控除され、加入口数に応じて会社から奨励金が支給されます。
・共済会：KDDIグループ共済会に加入し、相互扶助保険金・給付金、団体扱い保険などの制度を利用することが可能です。また、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、日常で使える様々なサービスを利用できます。
・退職金：退職金は、確定拠出年金制度と退職一時金制度の2つで構成されています。
・総合福祉団体定期保険：社員に万が一の事態が発生した場合に備え、総合福祉団体定期保険に加入しています。保険料は会社が負担し、不慮の事態が発生した場合は保険金を遺族に支払います。
・健康施策：疾病の早期発見ができるよう法令で定められた定期健康診断の項目に加え、オプション検査についても会社で一部費用を補助しています。社員が安心して働くことができるよう、毎年インフルエンザワクチンの費用を会社で補助しています。
・自己啓発支援：資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度により、専門性の強化を支援しております。外部講座受講支援や提携する学習ツールを活用いただき、スキルアップが図れます。
・共通スキル研修：コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般について、E-learningによる学習環境を用意しております。さまざまなコンテンツの中からご自身に合ったテーマを選択し、時間と場所を問わず、いつでも受講することができます。
・テーマ別研修：法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別の研修も実施しています。フィロソフィ浸透活動による理念や価値観の共有に参画いただきます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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auフィナンシャルホールディングス株式会社について

設立年月日
2019年04月01日
代表者
代表取締役社長　石月 貴史
資本金
2,500,000万円
企業HP
https://www.au-financial.com/
従業員情報
153名
事業内容
銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務

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ご利用の流れ

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

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