【セールスエンジニア】モビルス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103246

モビルス株式会社

【経理】経理業務経験者募集／freee使用／キャリアアップ可能／経営視点の業務／フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450～600万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

直接質問しづらいこともご相談ください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

当社の経理部門で体制強化に伴う増員のため募集いたします。
経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。

入社後はまず、以下の業務をメインで対応いただく予定です。
・仕訳等の業務（会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています）
・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務

将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。
・月次、四半期、年度決算に係る業務（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む）
・監査法人、税理士法人、証券会社対応
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート
・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）
・資金管理等の業務、他財務業務のサポート

【仕事の特色】
＜当社の経理部門の魅力＞
・月次業務をやりながら、近い将来開示経験を積むことができます。
・マネジメントを視野に入れやすく、将来連結決算、連結開示など経験可能。
・経理としてひとり立ちできるタイミングが大手企業より早く少数精鋭なので、様々な業務経験が可能。
・税理士や監査法人との距離が近いことも魅力です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

・3年以上の経理業務経験
・社内外問わず協力関係を作れるコミュニケーション能力

・主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める方
・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる方
・フットワーク軽く動ける方

歓迎要件

・日商簿記2級以上をお持ちの方

想定年収

450～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※会社及び本人の業績に応じて支給
昇給：年2回（3月・9月　※規定に基づく）

■募集職種の年収例

・想定年収：321,429円～428,572円×14か月（賞与2か月含む※昨年度実績より）＝4,500,006円〜6,000,008円
※経験に応じて相談可

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得等支援制度
・部活制度（会社補助有り）
・社内交流会
・希望PC選択可
・モニター支給

■福利厚生備考
・社内交流会：月末金曜日（例：お寿司パーティ）
・希望PC選択可、モニター支給：業務内容に応じる

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

手当

通勤交通費手当（上限あり）、リモートワーク手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査（SPI3-G：能力検査と性格検査）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

＜SPI3-G について＞
・書類選考通過後、1次面接の前後に適性検査（SPI3-G：能力検査と性格検査）の受検を依頼します。
・1次面接前でも後でもどちらのタイミングでも受検可能です。
・先に1次面接を行った場合は、面接の結果をもってして採用を見送る可能性がございます。あらかじめご了承ください。
・リアル会場かオンライン会場を選択できます。
・適性検査のみで採否を判断することはなく、スキル・経験も交えて総合的に判断いたします。また入社後のご活躍やポテンシャルの発揮のサポートでの活用も検討しています。
・特に管理職にご従事されている方は、SPI等のテストから長期に渡って離れている場合があることを承知しておりますので、会社の取り組みとしてご理解いただき、ご受験いただきたく存じます。

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モビルス株式会社について

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役社長　石井 智宏
資本金
42,857万円
企業HP
http://mobilus.co.jp/
従業員情報
100名
事業内容
モビルスは、「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、クライアントの顧客のつまずきや課題へ先回りしたCX（顧客体験）のブランディング設計を行い、企業価値と経営収益向上へ貢献する会社です。そのために、新しいテクノロジーを取り込んだオペレーション支援生成AIサービス 「MooA®（ムーア）」 や、顧客コミュニケーションのノンボイス化とデジタル化を推進する有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」の開発を行っています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


サイト内コンテンツの紹介

転職・中途採用支援サービスの「レバテックキャリア」では、IT／Webエンジニアやクリエイター向けにインタビュー記事を通じて、リアルな現場の声をお届けしています。 サイト内のピックアップ記事である「CTOの職務経歴書」では、業界注目企業のCTOによるインタビュー記事を掲載。“契約社員・フリーランスから正社員へ”“給与アップ”等、スキルアップを目的とした転職活動で抑えておくべきポイントから、福利厚生・優遇といった面に関してまで、企業側の素顔を知る参考情報を豊富に扱っています。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 モビルス株式会社の【経理】経理業務経験者募集／freee使用／キャリアアップ可能／経営視点の業務／フレックスタイム制の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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