【セールスエンジニア】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103233

株式会社ネオキャリア

【営業オープンポジション】営業未経験OK／多様な事業展開／在宅勤務制度あり／年間休日120日以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • インセンティブ制度
年収
360～540万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

・新規 or 既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・求職者への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒアリング
・企業の経営者・採用担当に対し、中長期的な採用計画の提案
・企業の採用計画・課題にマッチした商材(もしくは求職者)のご提案(ご紹介)
・アフターフォロー業務

※本ポジションはオープンポジションとなるため、詳細な業務内容は配属部署によって異なります

【仕事の特色】
＜募集背景＞
2022年3月には「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」というPURPOSEを策定。
「人に関わるあらゆる社会課題」に本気で向き合い、「次世代が前向きに生きられる社会」を「自分たちが切り拓いていく」という意思表明となります。

上記の「PURPOSE」を実現するためには、各事業の最前線でお客様と向き合っていただく営業職の採用が不可欠です。

【本ポジションについて】
営業職をご希望の方で、
・経験や能力を活かせる事業で選考してほしい
・特定部署ではなく、複数部署で幅広く検討して欲しい
・人材営業もしくはネオキャリアにご興味を持ってくれている
という方は、本ポジションにご応募いただけますと幸いです。

候補者一人ひとりのご経験やご志向に併せて、こちらから部署をご提案いたします。

【配属予定部署】
●人材紹介事業
・第二新卒人材紹介営業（東京・大阪）
・ミドルレイヤー人材紹介営業（東京）
・教育／研修サービス営業（東京）

●求人メディア事業
　・中途求人メディア営業（仙台・大阪・名古屋・福岡）
　・オウンドメディア営業（大阪）

●派遣事業
　・介護職派遣営業（東京※立川・大阪・兵庫・京都・滋賀）
　・ITエンジニア派遣営業（大阪）

●BPO/アウトソーシング
　・採用代行サービス営業（東京）

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・KPIを追った経験が2年以上ある方
　(例)数字目標を持ち、達成に向けて試行錯誤をされたご経験など

・PURPOSEに共感してくださる方
・目標や、自身が「やる」と決めたことにひたむきに取り組んできた方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

歓迎要件

・営業経験がある方
・人材業界で就業経験がある方

想定年収

360～540万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時

■募集職種の年収例

給与：上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定致します。

■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
関東エリア：東京、東北エリア：仙台、中部エリア：名古屋、関西エリア：大阪／神戸／京都／兵庫／滋賀、九州エリア：福岡　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
9：00〜18：00
もしくは
9：30〜18：30（実働8時間）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 勤続報奨金制度、
NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、
子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給

＜教育制度＞
Off-Job研修（Oracle、AWS）、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100（経営者育成特別研修）　等

＜事業関連＞
定例会、社員総会（年1回）、ネオキャリー（社内異動施策）、コミットメントグランプリ、
ネオつく（年1回）

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

新宿本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役　西澤 亮一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.neo-career.co.jp/
従業員情報
3,617名
事業内容
■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、施工管理等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室
　など

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レバテックキャリアは株式会社ネオキャリアの【営業オープンポジション】営業未経験OK／多様な事業展開／在宅勤務制度あり／年間休日120日以上の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動～入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。


職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社ネオキャリアの【営業オープンポジション】営業未経験OK／多様な事業展開／在宅勤務制度あり／年間休日120日以上の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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