【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社U-NEXT HOLDINGSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103225

株式会社U-NEXT HOLDINGS

【PM】医療・ホテル業界向け精算機開発／プロジェクトマネージャー／リモートワーク可／フレックスタイム制／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
550～750万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。
（開発の種類）
１．新製品開発
２．既存製品の機能追加開発
参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、
USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、
ほとんどは正社員がプロジェクトメンバーです。

［具体的な業務］
●プロジェクトマネジメント
（部門内対応）
・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション

（社内対応）
・新規開発においては企画部門との調整
・既存顧客対応開発においては営業部門との連携

【仕事の特色】
［開発環境］
＜コミュニケーションツール＞
・Slack
・Google Chat/Meet
＜タスク管理ツール＞
・Redmine

［やりがい］
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、
実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、
ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、
自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

［キャリアパス］
基本的にはハードウェア開発グループ内でハードウェアプロジェクトに関する業務を
担っていただき、そのうえでのキャリアパスになりますが、
ご希望によっては他のグループへの異動が可能です。
年に１～２回のキャリア面談の中で相談することができます。

［キャリアアップ支援］
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

［募集背景］
医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも
精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。
今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。

［所属部署について］
USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。
勤務地：浅草　もしくは　札幌

PM/PMOグループ人員構成
30代3名、40代以上3名、50代4名

［キャリアパス］
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、
基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、
グループ全体の効率化や育成にも関与します。

［テレワーク状況］
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム開発リーダー経験
プロジェクトマネージャのキャリアをご希望のかたは入社後に目指すことも可能です。

歓迎要件

以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
・メンバーマネジメント経験
・PMBOKやAgileの知識・経験

想定年収

550～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
岐阜県羽島市福寿町本郷1丁目204番地
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業会社）
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準労働時間　7時間30分／日
※勤務時間例　9:30～18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。 フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励金支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、グループ保険、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、社内スポーツ活動補助、全国直営保養所利用、当社取り扱いサービス割引　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇

手当

交通費（全額支給）、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社U-NEXT HOLDINGSについて

設立年月日
2009年02月03日
代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
資本金
9,445万円
企業HP
http://unext.co.jp/
事業内容
・U‐NEXT事業
・コンテンツプラットフォーム事業
・モバイル通信事業
・集合住宅向け固定通信事業
・BPO事業

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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