【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社U-NEXT HOLDINGSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103225

株式会社U-NEXT HOLDINGS

【PM】医療・ホテル業界向け精算機開発／プロジェクトマネージャー／リモートワーク可／フレックスタイム制／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Go C#
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。
（開発の種類）
１．新製品開発
２．既存製品の機能追加開発
参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、
USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、
ほとんどは正社員がプロジェクトメンバーです。

＜具体的な業務＞
●プロジェクトマネジメント
（部門内対応）
・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション

（社内対応）
・新規開発においては企画部門との調整
・既存顧客対応開発においては営業部門との連携

【仕事の特色】
＜開発環境＞
自動精算機：Qt/C#/C++ etc
WEBシステム：Golang/Java
動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc
など

＜やりがい＞
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、
実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、
ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、
自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

＜キャリアパス＞
基本的にはハードウェア開発グループ内でハードウェアプロジェクトに関する業務を
担っていただき、そのうえでのキャリアパスになりますが、
ご希望によっては他のグループへの異動が可能です。
年に１～２回のキャリア面談の中で相談することができます。

＜キャリアアップ支援＞
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

＜募集背景＞
医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも
精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。
今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。

＜所属部署について＞
USEN-ALMEX R&D本部 ハードウェア開発グループ所属となります。
勤務地：岐阜
※岐阜羽島駅から徒歩約12分（車通勤可能）
転勤の可能性なし

ハードウェア開発グループ人員構成：30代1名、40代以上7名

USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーが多く、困った際には経験を踏まえて力になってくれる頼りになるグループです。

＜キャリアパス＞
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、
基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、
グループ全体の効率化や育成にも関与します。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム開発リーダー経験
・システム開発プロジェクトマネジメント経験

R&D本部は役割ごとの組織体制になっているため、プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるようにマネジメントしていただくことになります。
プロジェクトの人数：5名～20名程度

・自ら情報を取りに行ける方
・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方
・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方
・プロジェクトをゴールに導くために動ける方

歓迎要件

以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
・ハードウェア（筐体設計/機械設計/電気設計等）に関わった経験
・メンバーマネジメント経験
・PMBOKやAgileの知識・経験

想定年収

500～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
岐阜県羽島市福寿町本郷1丁目204番地
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業会社）
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準労働時間　7時間30分／日
※勤務時間例　9:30～18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

基本的には出社して業務に従事していただきますが、業務内容によってはリモートワークも可能です。また、当社はフルフレックス制度を採用しており、コアタイムがないため、出社や退勤の時間を柔軟に調整できます。ご家庭の事情なども考慮し、勤務時間のご相談が可能です。ただし、22:00～5:00の深夜時間帯に業務を行う場合は、事前承認が必要です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度 、テレワーク、社員持株会、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務、引越費用補助、
住宅購入優待サービス、自転車通勤可、賃貸優待サービス、提携スポーツクラブ施設利用補助、
スーツ着用不要、会員制リゾート施設、テーマパーク利用補助、
旅行代理店宿泊補助サービス、飲食・娯楽・美容 優待サービス、
フリースナック、フリードリンク、開発用スマートフォン利用可、
ソフトウェアの購入、ハイスペックなPC、大きなモニターとセカンドモニター利用可、
ギークなこだわりガジェット購入（全額補助）

＜教育制度＞
外部研修・セミナーの受講（全額補助）、技術書購入（全額補助）

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・引越費用補助：遠方より入社時（上限30万円／月）。
・ギークなこだわりガジェット購入全額補助：キーボード、フットペダルetc。
・ソフトウェアの購入：業務上必要なソフトウェアの購入全額補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇

手当

交通費（全額支給）、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社U-NEXT HOLDINGSについて

設立年月日
2009年02月03日
代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
資本金
9,445万円
企業HP
http://unext.co.jp/
事業内容
・U‐NEXT事業
・コンテンツプラットフォーム事業
・モバイル通信事業
・集合住宅向け固定通信事業
・BPO事業

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