【マーケティング】ピクシブ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103213

ピクシブ株式会社

【Webマーケター】クリエイター支援／ピクシブ子会社／新規事業／フレックス勤務可／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
444～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
千駄ケ谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

概要
ピクシブの子会社にてクリエイターの方々を支援する業務を担当いただきます。
※業務の内訳として一部ピクシブの業務にも関わっていただきます
クリエイターのマネージャーとして進行管理、窓口対応、事務処理、営業活動などさまざまな業務を行いながら、センスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。 クリエイターへのあこがれが加速する世界をつくっていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。

仕事内容
クリエイターが創作活動に集中できるようあらゆるサポートを行うことと、良質な案件獲得および進行が同ポジションの役割です。クリエイターと一緒に新規事業の成功を目指しながら、クリエイターが活躍できる環境を構築していきます。

クリエイターマネジメント業務
クライアントや協業企業への営業
案件の進行管理能力
契約や請求書などの事務処理
SNS投稿やFANBOXなどの運営業務
イベントサポート
クリエイターへの心の寄り添い
クリエイターの人気を高めるためのアドバイス
グッズや同人誌製造の知見
クリエイターとクライアントとの間を取り持つ折衝
自社案件・クライアント案件の企画立案および営業活動

【仕事の特色】
ポジションの魅力
ピクシブ子会社の新事業として立ち上げに関わることができます。
クリエイターと一番近い距離であるピクシブの強みを活かしつつ、新しいチャレンジができる業務です。
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【仕事内容（変更の範囲）】
入社直後は、求人票に記載の業務をお任せいたします。その後は当社業務全般への変更の可能性がございます。

必須条件

社会人経験3年以上
企画提案などのプレゼン資料作成経験
コミュニケーションスキルに自信のある方
クリエイター・タレントのマネジメント経験

明るく周囲とコミュニケーションが取れる方
課題を見つけ自発的に行動できる方
イラスト・アニメ・マンガ・ゲーム・VTuberなどのコンテンツが好きで界隈の情報を日常的に仕入れている方

歓迎要件

公私に関わらずSNS運用の経験
BtoBでの社外パートナーとのコミュニケーション/折衝経験
エンタメ系企業でのクリエイター、イラストレーターへの業務発注経験
広告代理店または版権取扱企業での企画営業経験
フリーランス活動をするうえで役立つ経理知識がある方（自身がフリーランスでも可）

想定年収

444～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回（10月）※年により異なる
昇給：・昇給：年2回（1月・7月）
・昇格：年1回（7月）

■募集職種の年収例

時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜割増相当分(月45時間分)：112,000～151,000円
※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます

■給与・評価等備考
・給与：格別の技術・経験が有る場合は相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般、ならびに自宅
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
フレキシブルタイム7:00〜10:00/15:00〜21:00
標準労働時間1日8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・会社から100km圏外の方はフルリモート勤務可（国内） ・ハイブリット勤務可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断、コンディショニングケア制度、書籍購入制度（上限5,000円／月）、
フリードリンク制度、出産・育児休業制度、介護休業制度、希望PC購入制度
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
入社時研修制度、メンター制度

＜事業関連＞　
月初会、全社会議、表彰制度

■福利厚生備考
・フリードリンク制度：社内に設置された自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度です
・出産・育児休業制度：子どもが1歳に達するまでの間、最大1年間休業ができる制度です。
・希望PC購入制度：社員が使用したいPCを指定し、会社が全額負担で購入し、支給する制度です。自分が一番使いやすいPC／ Macで業務が出来ます。

・メンター制度：先輩社員が教育係として、一対一でスキルや技術の指導・育成を担当します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇

手当

交通費（上限20,000円／月）、在宅手当（5,000／月）、住宅手当、子ども手当

・住宅手当：会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給
・子ども手当：扶養家族の子ども1人につき20,000／月を支給

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接(役員による面接)
↓
内定

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ピクシブ株式会社について

設立年月日
2005年07月25日
代表者
代表取締役 CEO　丹羽 康弘
企業HP
http://www.pixiv.co.jp/
事業内容
・インターネットサービス事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


サイト内コンテンツの紹介

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