ディーピーティー株式会社
【電子回路/基板設計・評価】自動運転関連の設計開発/超音波診断装置の設計/カーナビの回路設計
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~900万円
- 最寄り駅
- 浜松駅 (静岡県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
■業務内容:
自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行っていただきます。
※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。
■業務事例:
・自動運転関連の設計開発
・超音波診断装置の設計
・カーエアコンの設計
・スマホのイメージセンサー関連の設計
・カーナビの回路設計
・段ボール製造機の電気設計
・工場設備の配電盤の電気系統設計
・高速道路電光掲示板の設計 など
【仕事の特色】
■当社で働く魅力:
・主力設計
トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。
※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。
・チーム制
当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。
・自社企画製品の開発にも挑戦
カーエレクトロニクス技術展~カーエレ JAPAN~に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System:先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・制御設計、回路設計、基板設計、評価経験者
※CR(5000~8000)、AutoCAD、オシロスコープ、LTspice、デジタルマルチメーター、PLC、ラダー、シーケンス、はんだごて、など
想定年収
400~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 静岡県浜松市、湖西市、磐田市、静岡市、三島市 ※配属に関しては面談により決定致します(ご自身の職種・勤務地希望、適性、経験を基に担当クライアントを決定)。担当クライアントのローテーションもご本人と相談の上、決定致します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間0分
※各プロジェクト先に準ずる - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、退職金制度、誕生日祝い、産休・育休支援、産休中の給与、資格取得応援、通信教育受講支援、自己啓発本・自己啓発DVD貸出制度、オープンな人事制度、バンテリンドーム野球観戦チケット、東京ディズニーランド割引券、ドリンクサーバー設置、お味噌汁飲み放題、リゾートホテル会員、上司との月1の面談、同好会活動、時短勤務
<事業関連>
永年勤続表彰、四半期表彰・年間表彰■福利厚生備考
・慶弔見舞金:【結婚祝金】50,000円 (入社6か月以上の正社員のみ)【出産祝金】(入社6か月以上の正社員のみ、本人又は配偶者が出産した場合)1人目:50,000円/2人目以降:100,000円【弔慰金】【傷病見舞金】【災害見舞金】
・退職金制度:入社3年後から発生します。
・誕生日祝い:子どもが15歳を迎える誕生日まで会社からバースデーケーキが贈られます。社員には会社からバースデーカードが贈られます。
・産休・育休支援:男性でも取得可能。復職後、ご自身のペースで活躍されている方もいます。
・産休中の給与:会社からの支給はない分、出産一時金・出産手当金にて所得補償されます。
・資格取得応援:資格取得にかかる費用を会社が負担する制度です。(会社が認めた場合のみ)
・通信教育受講支援:170講座程受講できます。
・自己啓発本・自己啓発DVD貸出制度:長期休暇中に勉強ができる様に、DVDや本の貸出を行っています。
・オープンな人事制度:評価基準が明確化。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。
・バンテリンドーム野球観戦チケット:プライムシート。シーズンチケットを購入しているので、バンテリンドームで行われる全試合のチケットがもらえます。(希望者多数の場合は抽選)
・東京ディズニーランド割引券:枚数制限があるので、半期に1度抽選会が行われます。
・ドリンクサーバー設置:緑茶や紅茶、珈琲などが飲み放題です。ホットもアイスも出ます。ミルクやシュガーも完備。
・お味噌汁飲み放題:お味噌汁やポタージュが飲み放題です。お昼によくみんな飲んでいます。もちろんお湯も沸いています。
・リゾートホテル会員:【リゾートトラスト】全国に展開するリゾート施設に低価格な利用料金で宿泊が可能です。エクシブ・グランドエクシブ:那須白川・軽井沢・浜名湖・伊豆・淡路島…/リゾーピア・サンメンバーズ:箱根・熱海・別府・ひるがの・神戸…/トラスティ:名古屋・心斎橋・大阪阿倍野・東京ベイサイド…
・上司との月1の面談:半期の目標が達成できるかどうかのすり合わせ、キャリアアップの方法など様々なことを話します。
・同好会活動:(過去)ツアー旅行、社交ダンス、テニス、ジャズ、釣り、ゴルフ、麻雀、ステキ女子研究会、フットサル
・永年勤続表彰:勤続の10年ごとに表彰
・四半期表彰・年間表彰:
-【四半期表彰】四半期ごとに活躍した部門・人を表彰。売上だけではなく、優秀改善提案賞などもあるためバックオフィスでもしっかり表彰。
-【年間表彰】年間で活躍した部門・人を表彰。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
入社半年後に10日付与、その1年後に11、また1年後に12、14、16、18,20と付与されます。 半休も取ることが可能(AM休・PM休) (8割以上の出勤が必要)■休暇備考
・結婚休暇:
-本人の結婚:5日 (結婚時より6ヵ月以内であれば2回までの分割取得可能)
-子、兄弟姉妹の結婚:1日
・出産休暇:配偶者の出産(退院含む)2日
・忌引き休暇:
父母、配偶者、子(養子含む):3日
祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹:2日
配偶者の祖父母、配偶者の兄弟姉妹:1日
※喪主の場合は+2日
・その他休暇:天災事変、ほか会社が必要と認めた場合 - 手当
-
住宅手当、通勤手当、残業手当、役職手当
・住宅手当:賃貸25,000円、持ち家10,000円
・通勤手当:最大5万円まで支給
・残業手当:全額支給
・役職手当:役職に応じて支給 - 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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組込・制御エンジニア
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ディーピーティー株式会社について
- 設立年月日
- 1989年01月31日
- 代表者
- 竹本昭一郎
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,900名
- 事業内容
-
[人財サービス事業]
- 労働者派遣事業(派23-301276)
- 有料職業紹介事業(23-ユ-300970)
- 製造派遣・紹介・請負事業
[技術サービス事業]
- 研究・開発・設計の受託
- エンジニア派遣(派23-301276)
- 自社製品の開発
[メディア事業]
- 求人サイト『ジョブコンプラス』の運営
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- Webコンテンツの企画・運営
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