株式会社U-NEXT HOLDINGS

【PM】医療・ホテル業界向けシステム開発/プロジェクトマネジメント/ハイブリッドワーク/充実福利厚生/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
750~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浅草駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。
(開発の種類)
1.新製品開発
2.既存製品の次世代開発
3.既存製品の機能追加開発
参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。

[具体的な業務]
●プロジェクトマネジメント
(部門内対応)
・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション

(社内対応)
・新規開発においては企画部門との調整
・既存顧客対応開発においては営業部門との連携

●PM/PMOグループ(配属組織)への関わり
(できれば尚可)
・これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。

【仕事の特色】
[開発環境]
<コミュニケーションツール>
・Slack
・Google Chat/Meet
<タスク管理ツール>
・Redmine

[やりがい]
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、
実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、
ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、
自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

[キャリアパス]
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、
基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。
リーダーからシニアへとプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩んでいただけます。

[キャリアアップ支援]
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

[所属部署について]
USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。
勤務地:浅草 もしくは 札幌

PM/PMOグループ人員構成
30代3名、40代以上3名、50代4名

[テレワーク状況]
リモートワークと出社のハイブリットで業務を行っていただきます。
プロジェクトによってはリモートワークを週に3日以上行うこともできますが、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションや進捗管理、ステイクホルダーへの報告をスムーズに行うために出社の必要が出てくることもあります。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトマネジメント経験
・システム開発メンバーマネジメント経験

歓迎要件

以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
・ウォーターホールでのプロジェクトマネジメント経験
・アジャイルでのプロジェクトマネジメント経験
・委託先管理経験
・育成や組織開発経験
・PMBOKやAgileの知識・経験をを有している

想定年収

750~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都台東区雷門2-19-17、北海道札幌市東区北27条東16-1-31 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業会社)
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準労働時間 7時間30分/日
※勤務時間例 9:30~18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークと出社のハイブリットで業務を行っていただきます。 プロジェクトによってはリモートワークを週に3日以上行うこともできますが、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションや進捗管理、ステイクホルダーへの報告をスムーズに行うために出社の必要が出てくることもあります。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励金支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、グループ保険、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、社内スポーツ活動補助、全国直営保養所利用、当社取り扱いサービス割引 など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇

手当

交通費(全額支給)、残業手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社U-NEXT HOLDINGSについて

設立年月日
2009年02月03日
代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
資本金
9,445万円
事業内容
・U‐NEXT事業
・コンテンツプラットフォーム事業
・モバイル通信事業
・集合住宅向け固定通信事業
・BPO事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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