【プロジェクトマネージャー(PM)】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103139

BIPROGY株式会社

【PM・PL】業務アプリケーション改修作業、もしくはチームリーダーを担当／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
680～970万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
札幌駅 (北海道)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java
DB
Oracle

仕事内容について

＜業務詳細＞
法施行に基づく顧客（地方自治体）の業務アプリケーション改修（規模感：100人月〜300人月）作業のPM、もしくはチームリーダーをご担当いただきます。
具体的には以下の作業となります。

・要件整理（要件のスコープ調整含む）、設計、等の上流工程から製造・テスト・導入といった下流工程における進捗・品質・コスト・パートナー・顧客調整等
※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業（顧客打合せ参加、成果物レビュなど、）などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています（その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です）。

【仕事の特色】
＜ROLES＞
プロジェクトマネージャー、業務アーキテクト

＜配属予定チーム＞
顧客（地方自治体）における業務アプリケーションの開発・運用保守を担当しています。
国からの通知・通達、制度改正等にのっとり、業務アプリケーションの改修や運用保守を実施しています。
またBPR・DX推進・クラウド化といった領域も顧客から相談を受けて対応しています。

■メッセージ
顧客が地方自治体（北海道）ということもあり、北海道勤務を希望する方が望ましいと考えています。
なお、参画して頂く想定の案件は担当顧客以外の地方自治体や中央省庁も含めた国を挙げての一大イベントであり、通常ではなかなか経験のできない大規模業務アプリケーション改修となります。
その中でPM、リーダーとしての役割を遂行することにより、プロジェクト管理、チームマネジメント、ITスキル、顧客交渉力・折衝力、全体プロセス理解、等の技術力向上も含めたキャリアアップが図れると考えています。
その経験を武器に将来より大きなやりがいのある仕事にもチャレンジでき、ご自身が望めば組織長を担当する機会も考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

＜経験・スキル＞
・オープン系開発スキル（Java、Oracle、Spring、WebLogic、Windows、Linux、等を使用した開発経験があること）　　
・AP開発のPM、リーダー経験（10〜50人月程度、支援を行いながら育成することも可能）
・AP開発における上流（要件、設計）経験
・調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験・知識＞
・クラウド化案件における知識・経験
・地方自治体の業務知識（特に住記、児扶手・児手、障がい福祉　等）

想定年収

680～970万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜北海道支店＞北海道札幌市北区北8条西3丁目32番 8・3スクエア北ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮（標準年齢27歳以下対象）、社宅（転勤者対象）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック：35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診（35歳未満は人間ドック補助金あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：6日
・産前産後休暇：最大9ヶ月
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護

手当

通勤費、住宅手当（標準年齢27歳以下対象）、時間外勤務手当ほか

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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職種の説明

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