【セールスエンジニア】サイオステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103126

サイオステクノロジー株式会社

【ITサービス営業】教育機関向けITサービス営業／リモートワーク可能／未経験歓迎

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
550～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

当社エンジニアが保有する高い技術力を元に、文教系のお客様を中心としたシステムインフラ構築のビジネスを担当する営業メンバーを募集します。

商談の手法としては、対面訪問だけでなくオンライン商談などインサイドツールなども駆使しており、効率の良い働き方を推奨しております。

出社は週1が目安であり、残業時間は目安として期末の最も忙しい時期で20h程度で、平均的には12,3h程度を想定しております。

案件割合としては、新規2：既存8程度の割合となっております。
※もちろん今後新規を増やしていただくような動きも歓迎でございます

今後はブロックチェーン領域や生成AIビジネスへの拡大も目指しており、自信の意向に応じて、更なるキャリアアップを目指していただけます。

主な事業内容：
・統合認証基盤インテグレーション
・OSSを活用したシステムインテグレーション
・OSS（オープンソースソフトウェア）のサポートサービス
・クラウドネイティブなアプリケーション開発
・OSSのエンタープライズ製品のサブスクリプション販売と導入時のコンサルティング

【仕事の特色】
【配属チーム体制】
・5名(管理職2名、メンバー3名)

【参照URL】
統合認証インテグレーション：https://sios.jp/products/id/auth.html
サイオスOSSよろず相談室：https://sios.jp/products/oss/yorozu/
OSSインテグレーションサービス：https://sios.jp/products/it/oss.html
Cloudインテグレーションサービス：https://sios.jp/products/it/cloud.html
APIエコシステムデザインソリューション：https://api-ecosystem.sios.jp/

【仕事内容（変更の範囲）】
業務範囲の指定はない

必須条件

【経験】
・エンタープライズ向けのIT営業経験（5年以上）
※インテグレーション営業以外の経験でも可(SaaS,その他ITプロダクト)
【スキル】
・営業活動施策を自ら立案し、自ら行動、実行するスキル
・顧客・エンジニアと円滑な会話が可能な基礎的な IT スキル
・社内外問わない一定のコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・待ちの姿勢では無く自らセルフマネジメントが出来る方
・目標に向かって自ら積極的に活動出来る方
・社内外を問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
・仕事を楽しむマインドをお持ちの方

歓迎要件

・請負業務の提案実績
・提案書作成、プレゼンテーション実施までの経験
・提案から検収に至るまでのプロジェクト進捗管理
・OSSに関する基本的な知識
・コンサルティングファーム経験
・国公立大学および官公庁、地方自治体または私立大学への入札経験

想定年収

550～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
勤務場所の限定はない
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、連続休暇制度産前産後休暇・ 育児休業、自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設

＜教育制度＞
OJT、社外研修、e-learning（Udemy for Business全講座受講可能）

＜事業関連＞
社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会、事業部別戦略説明会

■福利厚生備考
・就業時間の5%は、社員の自己成長を支援する時間として、自由に活用できます。
・1on1面談の徹底。上司との面談はもちろんですが、従業員の誰と行ってもOK
　オンラインでもお茶代等を会社負担しています。リモートワーク下でのコミュニケーション活性化に注力しています。
※リモートワーク手当：あり（月5,000円）
・定年制の廃止　年齢に関わらずパフォーマンスを発揮できるよう、定年制を廃止しました。
・ライフプラン手当（選択制確定拠出年金制度）給与の一部を、確定拠出年金に追加拠出できる制度
　所得税、社会保険料の軽減が可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）

手当

リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当、通勤手当（実費精算）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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サイオステクノロジー株式会社について

設立年月日
2017年02月02日
代表者
代表取締役社長　喜多 伸夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://sios.jp/
従業員情報
460名
事業内容
テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
BtoB向け製品・サービス（システムインテグレーション、ソフトウェア）の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
・事業継続ソリューション（BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策）
・働き方改革の推進（業務システムのクラウド化、ワークフローシステム）
・環境保全（ペーパーレス化支援ソフトウェア）
・教育分野への貢献（教育機関向けのクラウド・認証ソリューション）

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


その他機能について

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