【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社medibaの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103080

株式会社mediba

【PM】国内大手顧客／新規サービス立ち上げ／PM経験者歓迎／ハイブリッド勤務OK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
480～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

数百万人～数千万人規模の顧客基盤をもつ国内大手顧客からの受託案件について、サービスサイトやアプリの企画提案や開発を円滑に進行頂くPMを募集します。

【詳細】
クライアントの課題・ニーズに対し、その解決提案を行い、案件を獲得。
数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニア・UI/UXデザイナー・データアナリスト等と協働し案件を推進していただききます。
・選考の中でスキル・経験を加味した後、他ポジションへのアサインを打診する可能性があります

【仕事の特色】
【魅力・特長・やりがい】
・国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース・開発に携われる
・クライアントやその先のユーザーの課題に寄り添った企画や提案を行い、案件を勝ち取っていく経験ができる
・モノづくりの現場の経験だけでなく、ビジネスモデル検討や収益管理などの事業側の経験を積むことができる

【仕事の厳しさ】
・クライアントワークや提案、案件獲得の難しさ
・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保
・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務への異動を命じることがある

必須条件

・WEBサイトやアプリの開発ディレクションやPMを行った経験がある
・PMやディレクションに必要な最低限の開発知識を持ち、エンジニアと対等にコミュニケーションができる
・受託案件の経験がある
・クライアントや協業先に向けて、交渉や折衝ができる

＜求める人物像＞
・現状に満足せず、チャレンジ精神をもって一段高い目標をやりきる人
・職能を超えてチームワークやコラボレーションを意識して仕事を進められる人
・客観的に自身・自社を捉え、変化を先読みしてものごとを創造していける人

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント資格保有（PMP等）
・クライアントの課題・ニーズに対し、企画書を作成し、自ら提案した経験がある
・クライアントと真摯に向き合って、信頼関係を構築できる

想定年収

480～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：プロダクト部門表彰、プロダクト業績、会社業績：年2回（6月・12月）
・年2回の評価を実施
・評価に応じて「賞与」支給額決定
※会社業績は年度
昇給：給与改定：原則年2回

■募集職種の年収例

※経験、能力に応じて決定
◆想定年収
　・基本給（12.0か月分）
　・賞与
（専門職）：会社業績＋成果評価
（マネジメント職）： 会社業績＋部門業績
　・各種手当

※勤務形態により異なります。
・想定年収600万円の場合：　月額41万円（基本給 + 固定残業手当 + 各種手当）
・想定年収800万円の場合：　月額54万円（基本給 ＋ 各種手当）

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階※親会社およびグループ会社への出向の可能性があります
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
09:30～17:30 
就業時間備考
※部署や業務により異なる。
●標準勤務制
休憩12:00-13:00

●フレキシブルタイム5:00-22:00
標準となる1日の労働時間：7時間
始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による）
※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。

●裁量労働制
始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による）
※月30時間分をみなし労働手当として支給。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド勤務OK

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社内イベント、サークル活動支援制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、確定拠出年金手当、KDDIグループ保険、ジョブローテーション制度、団体扱い生命保険

＜教育制度＞
新入社員研修、社内研修（定期的に実施）、オンラインによるWeb研修利用可能、OJT

■福利厚生備考
・社内イベント：mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、懇親会
・1on1：1～2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。
・サークル活動支援制度：部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。
・資格取得補助、書籍購入補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休

■休暇備考
・各種特別休暇：弔辞、結婚、看護・介護
・アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与

手当

通勤手当、残業代（全額支給）、ハイブリッド勤務手当（20,000円／月）、ハイブリッド環境手当（40,000円／年2回）

・ハイブリッド環境手当：オフィス出社とテレワークを掛け合わせたハイブリッドな働き方を制定しているため、テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給しています。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社medibaについて

設立年月日
2000年12月06日
代表者
代表取締役社長　新居 眞吾
資本金
103,500万円
企業HP
https://www.mediba.jp/
従業員情報
533名
事業内容
KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※auスマートパスはKDDI株式会社の商標または登録商標です。

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


その他機能について

「検討中リスト」は、レバテックキャリア内に掲載されている求人情報で気になる案件を見つけた際に、一時的に保存ができる機能です。それぞれ異なる条件での検索が続いても、検討中リストに保存をしておくだけですぐにその案件にアクセスができます。応募したいが迷っている、別の案件もじっくりと見てから決めたい、という方にもおすすめです。


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