【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社エアークローゼットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103079

株式会社エアークローゼット

【PM】新規事業責任者候補／事業推進リーダー／裁量権あり／事業拡大期

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
480～650万円
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C言語

仕事内容について

■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム
「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。
事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。

■具体的な職務内容＋実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。
3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。

・新規事業の企画・戦略立案
・事業計画の策定および予算管理
・事業立ち上げプロジェクトの推進
・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案
・課題解決プロジェクトの企画と推進
・各部門との折衝・調整
・オペレーション構築、品質管理
・マーケットリサーチと事業機会の探索
・アライアンス、コラボレーションの推進
・チームマネジメント・若手育成
・その他特命ミッションの遂行

■実例
・プライシングの戦略立案〜価格改定の実行（サブスクリプションのため、退会率への影響を最小限に抑えると同時に、インパクトのある利益改善を戦略から実装まで統括）
・スタイリングの品質改善タスクフォース（データ分析からKPIの策定を行い、15個ほどのプロジェクトからなる品質改善プロジェクトの指揮）
・継続率改善のタスクフォース（複数回のPDCAを回し、後に重要KPIとなる指標の発見と該当指標の劇的な改善を図り、継続率の大幅改善に成功）
・ブランドセレクトオプションの立ち上げ（新規集客効率の改善と単価向上によるLTV改善の両方を同時に叶えるプロダクトの企画から実装）
・エアクロプライムの立ち上げ（初の会員プログラム・無形商材を取り扱うサービスの提供でLTVの改善）
・Disney FASHION CLOSET事業の立ち上げ（ウォルト・ディズニー・ジャパン様との提携による新規事業の創出）
・airCloset Dress事業の立ち上げ（エアークローゼットのユースケース拡大に向けた新規事業の創出）

■チームとしての主な仕事の進め方
①エグゼクティブへのヒアリングを行い、事業における重要課題の洗い出しを行います。
②取り組む重要課題を精査し、プロジェクトのスコープ（目標や段取り、費用、制約等）を定義し承認を受けます。
　※ 基本的には四半期、長くても半期で成果が出るように設計を行います。
③プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進します。
④プロジェクトの効果測定を行い、必要に応じて担当部門への引き継ぎを行います。

■責任や権限範囲
・プロジェクト単位、事業単位での予算設計と予算実行の権限

■レポートライン
・事業推進チームリーダー → グロースグループマネージャー

【仕事の特色】
■社内外の関係者
・自チームリーダーや、グループマネジャーなどのエアークローゼット経営陣
・エアークローゼットのマーケティング、ファッション（スタイリング・お洋服調達）、物流管理、CS、PR、バックオフィスなど事業運営に必要な全てのチーム
・エアークローゼットのデザイン、開発チーム（顧客・業務システムは全て内製化）
・各種協業先などの取引企業

■キャリアイメージ
「経営者を目指す」イメージです。
以下のような実務を通して、キャリアを創っていきます。
・事業責任者として、事業を立ち上げグロースさせる（計画や戦略の策定・マーケティング・オペレーション・そして事業成長のためのイノベーションまで全てを統括する）
・ミドルマネジメントとして、社内外の結節点の役割を果たし、高い生産性と働きがいのある組織を創る（チームの戦略・体制と配置・OKRの運用・モチベート活動・キャリア支援活動等）

社内の役職としては、リーダー（課長相当）、その次のグループマネージャー（部長相当）、ディヴィジョンディレクター（本部長〜役員相当）を目指します。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化
・戦略的思考力
・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力
・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上）
・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上）
※アパレル業界の経験は必須ではありません。

ビジネス界でエース格を狙う、裁量権を持って働きたい方を募集しています。
事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。
自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで得られる成長と達成感をともに味わえる仲間を募集しています。

<具体的な人物像>
・エアークローゼットのビジョンに共感する人
・9Heartsに共感する人
・自分の人生にオーナーシップを持ち、今より少しでも成長したいと願う人
・仲間と働くことが好きな人
・強いタフネスを有する人
・リーダーシップを発揮することができる人
・高い仮説検証能力、課題解決力を有する人
・裁量権を持ち、意思決定をしながら実行までを行いたい人

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントのベストプラクティスとフレームワーク
　（例: PMBOK、PRINCE2）に関する深い知識
・チームマネジメントのご経験
・マーケティングの4P全般に関わったご経験
・アパレル業界の経営企画、マーケティングのご経験
・開発ディレクション、ご自身でのプログラミングのご経験

想定年収

480～650万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会制度
・育児、介護に関する短時間勤務制度
・書籍購入費用負担
・結婚祝い金
・従業員または配偶者の出産祝い金
・ietty BIZ‐不動産仲介‐法人向け福利厚生プラン
・セゾンゴールドカード
・食事補助（オフィスおかん）
・ロッカー支給
・Mac Book Pro（機種・キーボードレイアウト選択可）支給
・外付けモニター1台支給
・集中スペース

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
- 完全週休2日制（土日）
　-夏季休暇、冬季休暇（各3日）
　-結婚休暇、
　-忌引休暇

手当

通勤交通費

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エアークローゼットについて

設立年月日
2014年07月15日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO　天沼 聰
資本金
111,600万円
企業HP
http://corp.air-closet.com/
従業員情報
90名
事業内容
インターネットサービス事業

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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