【社内SE】株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103065

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【セキュリティエンジニア】情報セキュリティ管理／個人情報管理／プライバシーマーク／テレワーク可能／年間休日125日

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
557～613万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

スタッフサービスグループ内の情報セキュリティ、個人情報管理に関する業務全般
（※システムセキュリティに関することを除く）

■セキュリティに関する規程・ルールの整備、グループ内への周知・徹底
■セキュリティ案件に関する審査、確認など
　（業務委託、SaaS・システム・アプリ利用、業務フロー変更など）
■プライバシーマーク事務局
　（グループ内2社の認定更新、維持管理）
■業務システムのID管理、マネジメント
■インシデント対応訓練、メール攻撃訓練の実施
■従業員や派遣スタッフへのセキュリティ教育の企画、実行
■情報セキュリティや個人情報に関する社内監査、ログ監査
■セキュリティ事故、インシデントへの対応

※スタッフサービス・ホールディングスの直接の親会社はオランダのRGF Staffingとなります。また、リクルートグループ内のグローバル派遣SBUに所属しております。そのため、グローバル観点でのセキュリティレベルを求められることも多く、そのような視点で業務に携わっていただくこともあります。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
総合人材サービス業であるスタッフサービスグループでは、日々、大量の個人情報を取り扱っています。昨今のAI活用やDX推進など、最新のIT技術の導入などにより、情報セキュリティの重要性が更に高まっています。
そのような状況の中、情報セキュリティレベルを維持・向上すると同時に、AI活用やDX推進などの新しい技術導入をサポートしていくためのセキュリティ人材を増員し、体制強化を計画しています。

＜得られるご経験／キャリアステップ＞
情報セキュリティや個人情報・プライバシーに関する法律、プライバシーマークやISMSなどの認証関連業務の経験などが得られます。
AIやDXに関する最新の動向や利活用にも関わり、人材業界・派遣業界の知見も得られます。

＜部門のミッション＞
スタッフサービスグループ全体の情報セキュリティ、個人情報管理に関する施策の立案と実行を担っています。
派遣スタッフやクライアント、従業員等のステークホルダーから信頼していただけるセキュリティ基準を担保しつつ、DXの推進、最新のIT技術の導入、業務効率の向上等を通じて事業に貢献していきます。
また、中期経営目標にも掲げられている「進化の戦略：テクノロジーの活用」をセキュリティ面で支援していきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務

必須条件

・情報システム部門で、システム開発や設計・プロジェクト管理、もしくは、インフラやネットワーク管理などに従事したご経験がある方で、情報セキュリティ面に興味、関心がある方
　または
・情報セキュリティや個人情報管理に関する知識、業務経験のある方

・論理的思考ができる方
・課題を解決することが好きな方
・人材サービス関連業界のご経験（尚可）

スタッフサービスグループ内のほぼ全ての部署及び、経営ボードとのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーション力が高く、様々な立場の方と物おじせず対応いただける方を求めています。

想定年収

557～613万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

・想定年収：月25H残業した場合の残業代含む経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
予定勤務地
(変更の範囲)
全事業所および会社の定める場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00
・月間残業時間20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇・、年末年始休暇等

■休暇備考
・年間休日：125日（閏年は126日）

手当

通勤交通費（上限3万円）、超過時間外手当

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスについて

設立年月日
1990年02月28日
代表者
代表取締役社長　阪本 耕治
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.staffservice.co.jp/
従業員情報
4,229名
事業内容
スタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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