【社内SE（開発系）】社内システム企画提案／業務効率化／IT戦略立案／新技術導入
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
■担当業務
社内SEとして、主に企画・提案を行う業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・社内システムの企画・提案
・業務効率化のためのIT戦略立案
・新技術の調査・検討と導入提案
・各部門のニーズヒアリングと最適なソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
【仕事の特色】
【募集背景】
ここ数年でIT活用の必要性が高まっているが、現在のメンバーは
現行システムの保守や情報機器の管理など現状の対応に時間を取られてしまい、
新しいチャレンジが行えていない状況となっている。
また、社内対応がほとんどのため、既存のSIerなどの偏った情報しか取得できておらず、
会社が求める役割を十分に果たせていない。
これらの背景から、単なる技術者ではなく、ビジネスと技術の両面を理解し、
戦略的にシステムを企画・提案できる人材の増員を図ることとなった。
■同社について
株式会社oricon MEの実施する「2024年オリコン顧客満足度ランキング」で、不動産仲介の「売却 戸建て」および「購入 マンション」で第1位を獲得いたしました。今年で5年連続2冠獲得となります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・SE経験3年以上
・プロジェクト企画・提案の経験
・ITトレンドや最新技術に関する知識
・基本的なプログラミングスキル
・コミュニケーションスキルとプレゼンテーション能力
・自発的に行動できる方
・問題解決力に自負がある方
・ライフハックに長けた方
歓迎要件
・クラウドサービスの知識・経験
・アジャイル開発の経験
・ビジネス分析スキル
・情報処理技術者試験（応用情報技術者以上）あれば尚可
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：有り
■給与・評価等備考
・給与：ご経験・前職の年収を勘案し決定いたします。
住友林業ホームサービス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 10:00～18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 116日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援制度、計画年休取得制度（年5日間）、厚生年金基金、団体生命保険、住友林業厚生施設利用可、住友林業グループ福利厚生制度加入、ノー残業デー
＜事業関連＞
優秀社員表彰、永年勤続表彰 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（火・水）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7～10日）、有給休暇、GW（4日）、永年勤続休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇（20日） - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当、資格手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・家族手当：社内規定に準じます。
・住居手当：社内規定に準じます。
・資格手当：宅建月1万円。 - 選考場所
-
・1次面接：WEB
・最終面接：新宿本社 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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-
住友林業ホームサービス株式会社
【社内SE（開発系）】住友林業G／安定企業／社内システム開発／残業少なめ／福利厚生充実
400 ~ 600 万円
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社内SE
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住友林業ホームサービス株式会社について
- 設立年月日
- 1964年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 櫻井 清史
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 489名
- 事業内容
- 不動産業、不動産関連業