株式会社フルスピード

【Webマーケター】SNS戦略立案/マネジメント経験歓迎/1000超支援実績/多様な業界クライアント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
500~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。フロントを担う社内の営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。 また入社半年後にはグループ長として、全体の業務が円滑に進むよう、メンバーの案件フォローや進捗管理もお任せします。

▽主な業務内容
・企業の課題ヒアリング
・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案
・企業公式SNSアカウントの運用実務(投稿作成、レポート作成など)
・SNS運用の数値計測による成果の可視化、クライアントへの報告業務
・メンバーフォロー ・メンバーの業務進捗管理、ディレクション

【仕事の特色】
■募集背景
ソーシャルメディアディレクターの業務をリードしながら、メンバーの案件フォローや他部署との調整を担っていただけるリーダー候補を募集します。 当社のソーシャルメディアマーケティング事業は、サービス提供開始から事業成長を続け、豊富な実績とノウハウを有しています。また、業界老舗のWEB広告代理店として媒体社との長いお付き合いもあり、Meta社やLINE社、X(旧Twitter)社の認定代理店、ByteDance社やPinterest社の提携代理店になっています。 現在は「結果を出すことにこだわるSNSマーケティングプロ組織」として、今のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しております。

▽取り扱い商材
Instagram、X(旧Twitter)、facebook、LINE、Youtube、Tiktok、Pinterestなど

▽取引業界(一部)
ヘルスケア(美容・医療)業界、ホテル業界、食品業界、アパレル業界など多種多様なクライアントとの取引があります。

■仕事で得られるスキル
・ナショナルクライアントへ向けたSNS戦略立案スキル
・予算管理や成果の評価など、組織の成果を最大化するためのマネジメントスキル
・急成長中の領域であるソーシャルメディア全般に関する知識や運用スキル

■仕事の魅力
・新しい運用サービスの開発や拡大経験を積むチャンスがあります。
・自分自身の成長だけでなく、組織やメンバーの成長にも関与することができます。

■配属予定部署について
・事業部長兼部長(40代前半男性)
・メンバー12名
※中途・新卒、性別、バックグラウンドは多様です。
※部署の平均年齢29歳です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

両方を満たす方
・ソーシャルメディアに関する業務経験(SNSアカウント運用、SNS広告など)
・顧客折衝経験をお持ちの方

・チーム、様々な関係者と協調性を持って働ける方
・素直な方
・課題点を的確に理解・判断し、自ら改善案を立案すると共に、改善策を実行できる方
・自らの専門知識や情報収集、分析によって、自己業務や部門戦略を実行できる方

歓迎要件

・マネジメント/リーダー経験

想定年収

500~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:無し
・別途インセンティブ:有り
昇給:給与査定:年2回(6月・12月)
※同社規定による

■募集職種の年収例

※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮して決定いたします。
・住宅手当制度:会社から半径4キロ以内もしくは3駅以内に住んでいる社員(世帯主)には住宅費用の一部を補助(入社1年後の社員対象。1人暮らし含む。)
 15,000円/月。(大阪・九州支社は10,000円/月)
・WiMAX手当:DTI WiMAXの回線契約に対し、月額費用の一部を補助
 (月額3500円プランに対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能)

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社(東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8階)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク制度あり。慣れるまでは出社いただく可能性があります。その後のリモートワークの頻度は上長との相談になります。(現状 週1のリモート勤務)

副業

会社承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
サークル活動支援制度、懇親会支援制度、資格取得支援制度、
書籍購入支援制度、ランチ代支援制度、セミナー支援制度、
リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、慶弔見舞金、
商品サンプル配布、トータルワークアウト(ジム割引)、
ニッポンレンタカー利用割引、ホテル利用の割引、
社内お弁当販売、カラオケコードダジュール利用割引

<教育制度>
新卒研修、OJT

<事業関連>
社内MVP制度

■福利厚生備考
・懇親会支援制度:部署間交流を目的に月1度飲み代を支援。
・資格取得支援制度:会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い
・慶弔見舞金:結婚、出産、傷病等。複数有り
・サークル活動支援制度:サークル活動を支援する補助金制度
・書籍購入支援制度:自己成長のために購入した書籍には会社より補助金を支給(半額)
・セミナー支援制度:セミナー参加費用の半額~全額を支援
・ランチ代支援制度:部署間交流を目的に月1度ランチ代を支援。
・子育てフレックス勤務制度:時差/時短勤務制度。
 時差出勤や時短勤務を認めた制度。
・商品サンプル配布:サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。
・トータルワークアウト(ジム割引):東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。
(通常[1]入会金32,400円[2]月額21,600円→特別割引[1]入会金無料[2]月額6,000円)
・ニッポンレンタカー利用割引:従業員特別割引の20%~55%割引にて利用可。
・カラオケコードダジュール利用割引:室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料 等

・新卒研修:入社研修、基礎研修、基礎スキル研修、Webマーケティング研修、営業研修、運用研修
・社内MVP制度:毎月・半期・通年にて成果を上げた社員を表彰

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇(2日)、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇

■休暇備考
年間休日:120日以上

手当

住宅手当制度、WiMAX手当、通勤手当(全額支給)、資格手当、役職手当、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)一次面接+Web適性検査(面接官:事業部長 1名)
(3)最終面接 (面接官:取締役 1名)
(4)内定

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株式会社フルスピードが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社フルスピードについて

設立年月日
2001年01月04日
代表者
代表取締役社長 友松 功一
資本金
89,888万円
従業員情報
201名
事業内容
・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他

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