株式会社エニグモ

【社内SE(インフラ系)】BUYMA運営企業/安定基盤/コーポレートIT/システム運用管理/ヘルプデスク対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Python
クラウド
AWS

仕事内容について

社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域に対して携わっていただきます。本ポジションでは、特にシステム・サービス運用やITサービスデスクを中心にご対応いただきます。
【具体的な業務内容】
■ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
・PCおよびモバイルデバイスや各種オフィスIT設備の管理業務
・SaaSアプリケーションの運用・アカウント管理とサポート
・オフィス内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理とサポート
・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務
・社内ITに関するユーザからの問い合わせ対応、トラブルシューティング

【仕事の特色】
【所属グループ・チームについて】
CO-ITチームは、「社内を変える、業務を加速させる。」ことをミッションとして、社内メンバーの生産性向上を目指すチームです。コーポレートオペレーション本部内の人事総務グループに属し、本部内で唯一のエンジニア組織となります。
上長を含め4名体制(マネージャ・リード・ミドル・ジュニアメンバー)の構成となるチームで、本ポジションではジュニアメンバーとして参画いただき、今後経験を積んで中核メンバーへと成長いただけるような方を募集しています。
【ポジションの魅力】
東証プライム上場企業のため、ある程度基盤が整った環境で、新領域への事業展開やM&Aを通じたグループ化にあわせてコーポレートIT経験を積むことができます。
経営方針を理解しながら現場に寄り添い、IT戦略の立案から実行まで一貫して携わることで、事業成長を支えるバックオフィスとして会社への貢献を実感できるポジションです。
最終的にはコーポレートIT全領域を横断して担当できるため、経験・スキルの幅を広げることができます。また、業務改善やシステム導入を自ら提案・実行する裁量も大きく、安定した基盤をもとに新しい挑戦もできる環境です。
コーポレートIT領域においてはオンプレミスでの運用はなく(一部オフィスIT設備除きます)、ゼロトラストな社内システム構築を目指しております。
リモートワーク環境下での業務効率化に貢献できるポジションです。社員の働きやすさを直接サポートする立場として、感謝されるやりがいもあります。
【使用ツール】
利用デバイス:Mac、Windows
インフラ:AWS、Cisco Meraki
サービス:Okta、Google Workspace、MS365、Slack、esa、GluegentFlow、Redmine、Zapier、Zoom、Asana、SafieEntrance、ACALL
利用言語:Python、GAS
リポジトリ管理:GitLab
【働き方について】
本ポジションのメンバーは、オンサイト業務を中心に担当いただくため、週4~5日程度のオフィスワークを基本とする想定です。
今後も常にオフィスワーク前提となるわけではなく、入社後の成長に応じた担当業務の拡大や変更に伴い見直しが入ります。
担当業務は、スキルセットやご経験、ご志向によって総合的に判断させていただきます。
【参考記事】
enigmo(BUYMA運営企業)のコーポレートIT(社内SE・情シス)運営方法と将来像
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/17/070000
元SEがコーポレートエンジニアに転職してみた
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/24/100000

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます

必須条件

・コーポレートITや情報システム部門での業務経験(未経験の場合、コーポレートIT領域に対する強いキャリア志向をお持ちの方)
・社内IT環境の手順書作成や更新経験がある方
・ヘルプデスク業務に関する経験がある方
・SaaSアプリケーションの運用・サポート経験がある方

・関連部署との調整・コミュニケーションが取れる方
・当社のミッションや当チームのミッションに共感いただける方
・柔軟で自立的に仕事を進める責任感のある方

歓迎要件

・他部門や他社関係者との調整や連携が必要なプロジェクトの推進経験
・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント(要件定義書や設計書等など)を作成した経験
・各種SaaS(Slackなど)、サーバ、ネットワーク、セキュリティの知見

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:有り ※業績目標を達成した場合に支給有り
昇給:人事考課:年2回

■募集職種の年収例

・待遇は経験、能力を考慮して決定致します
・年2回人事考課があります

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

本ポジションのメンバーは、オンサイト業務を中心に担当いただくため、週4~5日程度のオフィスワークを基本とする想定です。 今後も常にオフィスワーク前提となるわけではなく、入社後の成長に応じた担当業務の拡大や変更に伴い見直しが入ります。 担当業務は、スキルセットやご経験、ご志向によって総合的に判断させていただきます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)

<教育制度>
OJT中心、セミナー参加奨励、海外出張制度

■福利厚生備考
・表彰制度(MVP等、人事考課毎)
・セミナー参加奨励
・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)
・月1回のオフライン懇親会(自由参加)
・チーム懇親会補助制度(半期に1回)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

手当

交通費(上限3.5万円/月)、残業手当、住居手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
1)書類選考
2)面接1~2回
3)適性検査・最終面接

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株式会社エニグモについて

設立年月日
2004年02月10日
代表者
代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓
従業員情報
99名
事業内容
株式会社エニグモは、340万人以上のユーザーが利用する海外ファッション通販サイト「BUYMA」の企画開発および運営を手がけている企業です。
「BUYMA」はサービス開始から10年余りで、世界のどこでも売買できるまでに成長。
世界およそ145カ国、約11万人いるパーソナルショッパー個々のホスピタリティとセンスを引き出しつつ、商品と想いをつなぐ事業を展開されています。

・インターネットビジネスにおける企画、開発、運営

<提供サービス>
・「BUYMA」
各国のパーソナルショッパーから、世界中の商品を購入できるソーシャルショッピングサイト。
CHANEL・HERMESなどのハイブランドからファストファッションブランドまで、取り扱う海外ブランドは10,000以上にも上ります。
海外在住のパーソナルショッパーがメインとなって出品しているため、日本未入荷のアイテムが豊富なところが特徴。
無料鑑定・返品補償・品質補償・紛失補償など、安心の補償制度を設けています。

・「STYLEHAUS」
ファッション・コスメ・ライフスタイルのトレンドを提案するファッションメディア。
「BUYMA」の購買データを基に、世の中で本当に売れている商品やブランドを集計しており、トレンドに敏感な女性に向けてSTYLE HAUS独自の旬なファッション情報を発信されています。

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