株式会社シー・エス・イー

【インフラエンジニア】ITインフラ構築・運用/最先端技術/リーダー候補/やりがいのある仕事

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
401~563万円
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
社内SE

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。

【仕事の特色】
<アピールポイント>
・通信キャリアのサービス提供実施に伴う、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・インフラ関連の業務経験3年以上(構築・運用・保守など)
・コミュニケーション力(顧客やチームメンバとの積極的なコミュニケーションが可能であること)

歓迎要件

・OS構築スキル(Windows,Linuxなど)
・仮想環境構築・運用(Hyper-V,VMware)
・ミドルウェアのインストール・設定・チューニング・運用等
・顧客やベンダとのコミュニケーション経験
・リーダー経験、上流工程(要件定義等)の経験

想定年収

401~563万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回(3月・9月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※新卒入社3年目までは年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を十分に考慮の上、同社規定によりご提示いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市内
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会、特別功労加算金(退職金制度)、資格取得一時金、企業年金、財形貯蓄、
福利厚生クラブ(リロクラブ)、親睦会(各種クラブ活動・社員旅行)、
提携保養施設(全国各地)、社員旅行、新入社員歓迎会

<教育制度>
入社前研修、新入社員研修、フォロー研修、C‐CEP(新入社員プレゼン大会)、
階層別研修、海外研修、管理職研修、OJT、スキルアップ研修、
ITスキル診断(3年目~)、昇進・昇格研修、e‐ラーニング講座

<事業関連>
表彰制度(永年勤続表彰・功績表彰)

■福利厚生備考
・スキルアップ研修:ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇

手当

交通費(全額支給)、時間外手当

選考場所

関西オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社シー・エス・イーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シー・エス・イーについて

設立年月日
1971年11月01日
代表者
代表取締役社長 小島 貴
資本金
10,000万円
従業員情報
947名(2022年04月01日時点)
事業内容
■スマートインダストリー
・IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
■セーフティライフ
・フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
■セキュアビジネス:
・クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造
■プロダクト
・自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
・総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

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