
株式会社コアテック
【フロントエンドエンジニア】大規模サイト開発/WordPress/コーディング/チーム開発/スキルアップ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 470~810万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 池尻大橋駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- PHP JavaScript TypeScript
仕事内容について
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、Webサイト制作を担って下さる方を大募集いたします!
【具体的な仕事内容】
◇WEBサイト制作・改修
└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。
◇扱っているサイト一例
自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc.
【業務の流れ】
◇ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます!
当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。
また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。
【仕事の特色】
【仕事の魅力】
◇仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。
デザイナーとコーダーが完全分業制となっている為、コーディング業務に集中することができます!
◇当社はWEBマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。(GTM、構造化データ、速度改善)
◇社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます!
また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。
◇穏やかな社員が多く、意見が通りやすい風土です。
機能提案、改善に貢献できるやりがいを感じられます!
◇様々なキャリアを持つマークアップメンバーが在籍しているため、先輩・上司にも困った時にはいつでも相談しやすい環境です。
【会社の魅力】
◇社員の成長を応援する社風です!
・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い
・技術書購入、資格取得補助有り
◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。
∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます!
◇希望のキャリアパスを選べます!
∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。
①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします!
②スペシャリストコース…フロントエンドエンジニアとして、リード・チーフ等の観点で
周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えてもらいながら
技術の道を進み続けていただきます!
もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。
【クリエイティブ事業部に配属】
役職者5名、デザイナー10名、コーダー12名、制作進行管理(ディレクター)2名、ライター1名のチームです。
年齢層は幅広く20代半ば~50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。
中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。
★直近1年間の定着率は100%!働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内のすべての業務
必須条件
・コーディングの実務経験(5年以上)
・ポートフォリオのご提出ができる方(pdfや過去に扱ったURLのみでもOK)
・WordPressのテーマ制作経験
⇒コーポレートや大規模メディアにおいて30ページ程度のサイトの構築経験がある方、カスタムフィールドをフックとしたPHP処理ができる方、WP_Queryとリライトルールの経験がある方、等を求めております。
・報連相の重要性を理解している方
・自発的に行動できる方
・チームで業務を行うことがお好きな方
・技術が好きな方
・チャレンジ精神旺盛な方
歓迎要件
・JavaScriptフレームワーク(React,Vue.js等)を使用した開発経験
∟TypeScriptのご使用経験も活かせます!
・Gitを用いたチームでの開発経験
・Dockerを使用した開発経験
・WordPressのプラグインの開発経験
・フリーランスでの業務経験
・チームリーダー経験
想定年収
470~810万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:賞与年2回(業績賞与/昨年度2回支給)
昇給:年2回(6月・12月)
■募集職種の年収例
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※初年度の提示額を想定
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/Webサイト
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 海外拠点
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間0分
※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK
・残業時間:平均10時間以下(2023年度の平均月残業時間:約8時間) - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
一部、在宅勤務も取り入れています! 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします!
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
社会保険完備(関東ITS加入)
健康診断(法定以上)
産業医来社(元システムエンジニア)
再雇用制度(70歳迄、1名在籍中)
退職金制度
時短勤務制度(子の小学校卒業まで)
資格取得の補助制度(内定者も対象)
お誕生日祝い(ギフト券)
服装、髪型自由
社内イベント(社員旅行など/任意参加)
ウォーターサーバー、コーヒー無料
オフィスグリコ(社内コンビニ)
リフレッシュルーム
完全分煙
ベネフィットステーション(各種優待サービス)
有名テーマパーク優待 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、リフレッシュ休暇、入社日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)■休暇備考
・慶弔休暇:結婚で最大9連休が取得可。お悔やみごとの際にも休暇を付与。
・リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5連休を付与。
・入社日休暇:毎年入社月有給+1日
・産前産後休暇:産前6週前、産後8週までの休暇取得可。
・育児休暇:最長2年。男性社員の取得実績有り。
・介護休暇:介護が必要なご家族のために通算93日までの休暇取得可。
・ウェルカムサポート休暇:入社時に3日付与 - 手当
-
通勤手当(上限3万円/月)、養育手当(18歳までの子供に5,000円/月)、慶弔見舞金、セミナー受講費、書籍購入費、役職手当、残業手当(みなし超過分)、在宅手当
- 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
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その他
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株式会社コアテックについて
- 設立年月日
- 2009年02月01日
- 代表者
- 西條 恭史
- 資本金
- 9,000万円
- 企業HP
- http://core-tech.jp/
- 従業員情報
- 298名
- 事業内容
- Webインテグレーション
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