フェンリル株式会社

【フルスタックエンジニア】自社サービス開発/技術選定・企画・システムアーキテクトなど幅広い業務をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
560~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Go JavaScript CSS
DB
MySQL
クラウド
AWS

仕事内容について

Picky-Pics の開発全般に携わり、フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広い領域で貢献いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

■業務内容
・顧客対応
 サービスを利用するお客様からの問い合わせやフィードバックに基づく対応・改善策の提案
・既存機能の改修・最適化
 稼働中の機能の改善やコードベースの最適化
・サービスのパフォーマンス向上と運用保守
 安定的な運用の実現とシステムのパフォーマンス向上に向けた取り組み
・新機能の企画・設計・実装
 ユーザー体験を向上させるための新機能開発
・開発環境やプロセスの改善提案と実行
  より効率的な開発環境・プロセスの構築

<お任せする業務>
■Picky-Pics の開発と運用
・フロントエンドからバックエンド、インフラに至るまで、幅広い技術領域で活躍いただきます
・課題の解決や新機能に対し初期段階から仕様検討、設計、実装、フィードバックまで一貫して関わっていただきます
・エンジニアチームとして主体的に意見を出し合い、より良いプロダクトを目指す開発文化を共有していきます

■Picky-Pics のマネタイズ、ビジネス設計
・出来そうであればこちらにも積極的に関わっていただきます

【仕事の特色】
<やりがいと得られる経験>
・自社プロダクト製品の開発・運用
 自分たちの手で製品の開発・運用にじっくりと取り組むことができます
・幅広い技術領域での成長
 フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域に関わり、幅広い技術的スキルを磨くことができます
・技術移行プロジェクトの推進
 既存システムからの移行計画に携わり、開発環境の更新に携わる経験が得られます
・主体性を発揮できる環境
 課題解決や新機能開発の初期段階から関与し、提案・実行を通じてプロダクトの成長に貢献できます
・お客様の声を反映したプロダクト開発
 ユーザーの課題やニーズを直に感じ、それに応える機能や改修を行うことで、エンジニアリングの醍醐味を実感できます

<業務環境>
・開発言語:PHP(CakePHP 2.x:移行計画あり *1)、JavaScript、CSS
・インフラ:AWS
・データベース:MySQL
・OS:Linux(サーバ用途)
・ソースコード管理:GitHub Enterprise
・プロジェクト管理:Backlog
・コミュニケーションツール:Slack, Google Meet
・開発機:最新の MacBook Pro または Windows PC から選択可能
*1 補足
現在、システムは CakePHP 2.x を使用していますが、技術的負債の解消を目的とした移行計画をしています。

移行先の技術選定については、一緒に働いていただける方のご経験や知見を最大限に尊重させていただきます。以下の選択肢を検討しています:
・CakePHP の最新バージョン(4.x など)へのアップデート
・Laravel や Slim などのモダンな PHP フレームワークへの移行
・静的型付言語 (例: Go, Java など)を活用した再構築
これらの選択肢についてチームで議論し、技術的視点やアーキテクチャ設計の観点から裁量を発揮していただきます。

また、移行の過程では既存システムの理解を深めつつ、新たな技術基盤の選定・構築に携わっていただけます。

<組織・チームカルチャー>
■組織
・エンジニア:1名
・マネージャ:1名

■メンバー略歴
・エンジニア:徳島出身(40代男性)。サーバーインフラ分野からキャリアをスタートし、Web 系開発へ転向。フェンリルに入社後は Picky-Pics 専任で、現在はプロジェクトの責任者。趣味はボードゲーム。
・マネージャ:滋賀出身(30代男性)。 SIer の SE 出身で駅務機器の組込開発から基幹系や産業系システムなどを経験。フェンリルに入社後は、動画サービスの新規作成を行った後、プッシュ配信システムなどを担当。

■チームカルチャー
フェンリルには創業社長が UI に徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れた UX が多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UX / UI に徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。

<このポジションで経験できること>
・自社製品の成長にじっくり取り組む
 自社プロダクトの開発から運用まで、長期的に携わることで、プロダクトの成長やユーザー満足度の向上を実現できます
・幅広い裁量を持って取り組む
 仕様の検討から設計、実装、運用改善、さらにマネタイズやビジネスモデルの設計に至るまで、幅広い範囲で自由にアイデアを試し、実現することができます
・ビジネスと技術の融合を実現
 技術者の視点からプロダクトの収益化や市場価値を最大化するための戦略を立案・実行することで、技術とビジネスの橋渡し役としてのスキルを磨けます
・プロダクト全体への深い関与
 フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域に関わり、システムのアーキテクチャや運用改善を主導する中で、プロダクトの全貌を把握しながら開発を進められます
・ユーザー中心のプロダクト開発
 ユーザーからのフィードバックを基に、課題解決や新機能の開発を進めることで、エンジニアリングの価値を実感しながらプロダクトを育てる経験が得られます

<キャリアパス>
エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードする PM / PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様々な選択肢があります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

・PHP、JavaScript、CSS、RDB(MySQL)を用いた開発経験
 フロントエンドからバックエンドまで、Webアプリケーションの開発に必要な主要技術の実務経験
・AWS のインフラ設計に対する知識
 Serverless アーキテクチャの理解と設計・運用経験を有している
・基本設計・詳細設計の経験
 機能要件を元にした設計書の作成および、実装に向けた仕様の具体化及び実現が独力で出来る
・専門知識とプロジェクトリード
 求められる業務を独力で遂行し、必要に応じてチームや後進をリードできる
 具体的には、以下のいずれかを満たしていること:
  ・業務上の課題を発見し解決した経験がある
  ・チームの技術的リードや後進育成に関わったことがある
  ・応用情報又はそれより上位の IPA の高度試験に合格している
・チーム開発の経験
 GitHub などを用いたソースコード管理や、チームでの開発プロセスに慣れている

歓迎要件

・PHP 以外の静的型付言語を1つ以上習得している
・生成系 AI の活用知識・経験
 既存のAIモデルやAPIを活用して、プロダクトに付加価値を与える開発知識・経験
 Agentic RAG の概念を知っていると尚良い
・WebRTC や WebSocket の知識・経験
 リアルタイム通信技術を利用した機能の設計・開発経験
・マネタイズ・ビジネスモデル設計の知識・経験
 収益化やプロダクトのビジネス戦略の立案・実行に関する知識・経験
・複雑なシステムのリファクタリング経験
 既存コードベースを改善し、運用性やパフォーマンスを向上させた経験
・継続的な自己研鑽
 自らのスキル研鑽を継続し、変化する技術に適応し続けられる

想定年収

560~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(半期毎)

■募集職種の年収例

※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■給与・評価等備考
・年収:前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
 ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
・休憩:12:30〜13:30
・フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00
・月間労働時間:7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリットワーク制度:配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり:住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
選択制企業型確定拠出年金制度、ハピチャン制度、表彰制度、LOCKER制度、資格取得支援、書書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、評価制度

■福利厚生備考
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度:会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援:WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、バースデー休暇、G/W、夏季、年末年始

■休暇備考
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・休日制度:G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費、リモートワーク手当

・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フェンリル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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