エムスリーキャリア株式会社

【キャリアアドバイザー兼法人営業】医師アルバイト紹介/営業未経験OK/第二新卒歓迎/充実研修制度

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
425~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)とアルバイトの勤務先を探している求職者(医師)をつなぐ架け橋となる仕事です。
定期的なアルバイト勤務を希望する医師の様々なニーズに対して、最適な医療機関・求人を提案します。医師一人ひとりに担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。
医師にとって”アルバイト”は、単に副収入を目的とするだけでなく、スキルの活用や向上、子育てとの両立の手段としても活用される働き方ですので、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。
また、転職(常勤)のご支援と比較すると相談件数も多くなるため、より多くの医療機関と医師に対して価値貢献することができます。

【仕事の特色】
【キャリアパス】
・業務はOJTにて習得いただきます。医療など業界知識の習得をしたり、医療機関の担当者とコミュニケーションを取ったりしながら、徐々にお仕事に慣れていくような流れです。
・入社3ヶ月後を目処に独り立ちし、個人目標を持ちながら求職者を担当いただきます。積極的に情報共有する文化があるので、困ったときには先輩や同僚にすぐに相談ができる環境です。
・その後は、コンサルタントとしてより多くのクライアントに価値を提供し、売上最大化を目指します。
・ユニットリーダーとして2~3名のメンバーマネジメントに挑戦するもしくはエキスパートコンサルタントとしてプレイヤーとして専門性を突きつめるといった複数のキャリアパスが用意されています。

【ポジションの魅力】
・販売職など未経験から人材紹介のコンサルタントへキャリアチェンジが可能です。業界未経験で入社する方が約9割ですがOJTにて上司や先輩のフォローがあるので、中途入社の方でも安心してコンサルタントとして独り立ちしていくことができます。
・個人と法人の双方への営業を通じて汎用的なビジネススキルを身につけながら、医療や人・組織の面で専門性を伸ばしていくことができ、市場価値の高い人材を目指せます。
・社内でも特に若手メンバーが多いグループで、早期にマネジメントに関わるチャンスがあります。成果や適性次第では、他部署への異動やキャリアチェンジの機会もあります。
・ヘルスケア領域は公共性が高く高齢化によって一層重要性を増す分野で、医療機関の採用支援を通じて顧客貢献、社会貢献の実感が得やすいお仕事です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める範囲であり

必須条件

以下の2つに当てはまる方
 ・四大卒以上で、社会人経験が1年以上ある(23卒可)
 ・社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方

・物事を整理してわかりやすく伝える力がある方
・顧客志向が高く、チームワークを大切にできる方
・周囲のフィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方
・初めてのことでも「まずやってみる」ができる方
・目標達成意欲が高く、何をすべきか自ら深く思考し仕事に取り組むことができる方
・行動量に自信のある方
・報連相を大切にできる方

歓迎要件

・メンバーのOJTなど育成に関わったご経験
・法人営業のご経験

想定年収

425~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給(ベースは1ヶ月分給与)
※最大2ヶ月(2018年度実績)
昇給:給与査定:年2回
※実績に応じて人事考課を行い、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める範囲であり
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
カウンセラー制度、職種別人材マネジメント、勉強応援制度、書籍購入制度、
兼業OK、Fitカード、お祝い金、クラブ活動、在宅勤務可、フリードリンク、
育児・介護短時間措置制度(実績有り)、借上げ社宅制度、定期健康診断

<教育制度>
入社後研修、スキルUP研修

<事業関連>
全社総会、達成会、表彰制度

■福利厚生備考
・カウンセラー制度:新入社員には、先輩社員を「カウンセラー」としてアサインします。
・職種別人材マネジメント:多様な職種の人材が正しく評価されるよう、職種別に人事制度を設定。
・勉強応援制度:業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助(上限6万円まで)
・書籍購入制度:業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、全額会社負担で購入可
・兼業OK:個人の事情やスキルアップの機会など、同社で活躍いただくために必要と認められた場合において、兼業を許可(入社後の兼業をご検討の方は、採用面接にてお声掛けください。)
・Fitカード:行動規範を体現している仲間に対して、メッセージ入りの「Fitカード」を渡しています。
・お祝い金:結婚や育児など
・クラブ活動:1人2クラブまでクラブ活動に参加可能/クラブ活動費は会社が補助。
 野球部、フットサル部、芸術部など
・在宅勤務可:育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方
・フリードリンク:ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、緑茶、ほうじ茶、ルイボスティー、青汁
・全社総会:半期に1度、全社業績や目標、新規トピックなどの共有
・達成会:月間目標を達成するとメンバー全員で達成会を行います(達成会費用は会社から一部補助)
・表彰制度:半期に1度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・夏季休暇:3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能
・年末年始休暇:年間7日間付与(12/28~1/3)
・特別休暇:在籍6ヶ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与
・リフレッシュ休暇:年休の5日間連続取得を奨励(有給休暇に含む)

手当

交通費(上限3万5千円/月)、時間外手当、職務手当、慶弔手当、その他同社規定による手当

選考場所

オンラインもしくは東京オフィス

検査・試験

適性検査(SPI)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接(現場社員または人事)→最終面接(グループ責任者)
※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

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エムスリーキャリア株式会社について

設立年月日
2009年12月01日
代表者
代表取締役 沼倉 敏樹
資本金
10,000万円
従業員情報
650名
事業内容
・人材紹介、求人広告
医師、薬剤師を対象として総合的なキャリアサービスを提供しているエムスリーキャリア株式会社における主力事業が人材紹介、求人広告事業。医師専門の転職エージェント「エムスリーキャリアエージェント」や薬剤師の総合転職サイト「薬キャリ」、医学生支援サイト「m3.com研修病院ナビ」など複数のサービス、サイトを運営しています。

・キャリア情報提供
医師や薬剤師に向けたキャリア情報の提供。キャリアやライフスタイル関連の情報サイトや、医師のインタビュー記事の提供などを行っています。

・医療コンサルティング
病院や薬局向けの採用コンサルティングサービスや情報提供サービスを展開しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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