【マーケティング】株式会社PLUSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102890

株式会社PLUS

【SEO事業責任者候補】LPのコンセプト企画・設計、サイト製作、WEBディレクション、アクセス解析

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • 外国籍の方も活躍中

年収

600900万円

最寄り駅

大通北海道

職種

マーケティング

言語

CSS/HTML

仕事内容について

<仕事内容について> ■【SEO事業責任者候補】自社メディア&クライアントメディアの成長をリードする立場 当社はデジタルメディア事業として、複数のバーティカルメディアを運営し、コンテンツマーケティングを強みに成長を続けています。 その他にもクライアントメディアのSEO支援も行っており、メディアの立ち上げや成長をサポートしています。

このポジションでは、自社メディアのSEO戦略立案・実行に加え、クライアントの新規メディア立ち上げや既存メディアのSEO改善にも携わり、当面で大きな影響を与えられる環境です。

SEOにおける専門知識で多様なメディアの成長を目指したい方を募集しています!

■業務内容 SEO組織の構築・チームマネジメント SEO戦略の策定・実行・分析(KPI管理を含む) コンテンツマーケティングの戦略立案・実行 記事掲載までのディレクション・校閲 被リンク獲得の企画・実行 新規メディア・サービスの開発・運営 テクニカルSEOの最適化(サイト構造・パフォーマンス改善など)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験> ・SEO実務経験3年以上(戦略設計~運用までの一連の流れを理解している方)

歓迎要件

<経験> ・内部、外部SEOの実務経験 ・コンテンツSEOの企画、運用経験 ・データ分析をもとに効果測定、改善考案、実行した経験

<求める人物像> ・SEO戦略を設計し、継続的に成果を上げた経験がある方 ・コンテンツマーケティングに精通し、メディアの成長を実現した実績がある方 ・データを活用し、論理的にSEOを推進できる方 ・チームをリードし、成長をもたらすマネジメントを発揮できる方

想定年収

600〜900万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:基本給×2カ月/年+インセンティブ(見込み):50~200万円程度/年
昇給:原則年2回

■募集職種の年収例
※経験者優遇/前職の給与や経験を考慮します

この求人は募集が終了している可能性があります

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • マーケティング

業界

  • IT・通信

  • インターネット/ECサイト/Webサイト

雇用形態

正社員

予定勤務地

【札幌本社】北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー 15F、【東京オフィス】東京都渋谷区渋谷2丁目9-8 CIRCLES渋谷 7F※25年3月に渋谷の新築オフィスビルに移転予定!※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める事業所

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

・平均残業時間:月平均10時間

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

125日

服装

私服

副業

副業承認制度

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 <教育制度> 推奨資格取得制度、書籍購入制度、外部セミナー参加支援、セミナー・研修参加促進制度、ビジネススキル・マーケティングスキル学習教材支給

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、禁煙休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業

■休暇備考 ・夏季休暇:7~9月の間で連続3日 ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・バースデー休暇:誕生月に1日 ・禁煙休暇:非喫煙者対象、半期毎に1日

手当

通勤手当、家賃補助手当、残業手当、都市手当、役職手当、扶養手当、資格手当、健康手当 ・通勤手当:上限3万円、定期代に応じて支給 ・家賃補助手当:家賃×30%・上限3万円/拠点から3km以内が対象 ・都市手当:東京勤務者を対象に基本給×12%を毎月支給 ・役職手当:リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円 ・扶養手当:配偶者1万円、子1人3千円 ・資格手当:月5千~1万円/指定の必須資格合格後に付与 ・健康手当:上限1万円/スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与

選考場所

Web、対面

検査・試験

性格検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考 (2)1次選考(Web面接) ※1次面接前後に性格検査を受検いただいております。 (3)2次選考(対面面接) (4)内定

株式会社PLUSが募集している求人・転職・採用情報

株式会社PLUSについて

設立年月日
2009年05月01日
代表者
代表取締役 今井 和人
資本金
5,000万円
従業員情報
21
事業内容
■事業①:メディア事業 成果報酬型・クリック課金型・掲載固定型の3種類に取り組んでおります。SEO、リスティング広告、ソーシャル広告、インフルエンサーマーケティングの4つの集客経路を用いてCVR改善を行い収益化しております。 【該当部門】 ・コンテンツマーケティング ・リスティング広告運用 ・ソーシャル広告運用 ・インフルエンサーマーケティング ■事業②:ソリューション事業 クライアントのWeb上の課題解決を目的に、SEO・MEO・サイト制作・LPO改善・集客支援・データ分析など行い、ユーザーへクライアントサービスをご提供しております。

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■ 株式会社PLUSの【SEO事業責任者候補】LPのコンセプト企画・設計、サイト製作、WEBディレクション、アクセス解析の求人・転職情報をご覧の皆様

レバテックキャリアは株式会社PLUSの【SEO事業責任者候補】LPのコンセプト企画・設計、サイト製作、WEBディレクション、アクセス解析の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【SEO事業責任者候補】LPのコンセプト企画・設計、サイト製作、WEBディレクション、アクセス解析の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。

職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。

中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること(インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など)が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。

その他機能について

レバテックキャリアを使用する際に、困ったことが出てきたらヘルプ機能をお使いください。「レバテックキャリアについて」「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「求人情報の掲載内容」「個人情報の取り扱い」「推奨環境」「その他」に分かれていますので、ご希望のサイトへと案内してくれます。それでもわからない、困ったというときには、お問い合わせフォームより具体的な内容を入力し送信してください。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社PLUSの【SEO事業責任者候補】LPのコンセプト企画・設計、サイト製作、WEBディレクション、アクセス解析の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率が No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

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