【QAエンジニア】株式会社HRBrainの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102875

株式会社HRBrain

【QAマネージャー】週3リモート／自社SaaS開発／品質改善推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Go JavaScript TypeScript
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、QAチームのマネージャーとして、以下の横断的な活動をしていただきます。
- QA組織のマネジメント、メンバーの管理/育成
- QA戦略（品質目標やテスト戦略）及び方針の立案、遂行
- 自動テストツール(例：mabl）を活用した自動化の推進
- テスト観点の標準化によるテスト品質の向上
- 効率的、効果的なテスト技術の導入、推進
- 継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討など、プロダクト全体の品質改善の推進する仕組みづくり

【仕事の特色】
❐　エンジニアファーストの働く環境・文化
「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマを選定し、OODAループを回しながら組織課題の解決を推進しております。
トップダウンではなく、ボトムアップで主体的に動くということが浸透しており、年次や部署の垣根を超えて「もっと良い組織・良いプロダクトを作るためには何ができるのか」を前向きに議論しながらチャレンジしております。

❐　開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。

❐　HRBrainのQAエンジニアの魅力
2024年度から、横断的な品質改善活動を本格的に強化しています。
現QAメンバーとともに品質向上戦略を考案し、自ら仕組みづくりを推進できます。
QAエンジニア間の連携も密に行われておりますので、互いにサポートし合いながら、新たなチャレンジをしやすい環境です。

❐　技術スタック
開発言語：Go, TypeScript, JavaScript(自動テスト業務で一部利用)
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub
自動テスト：mabl
チケット管理：Jira

❐　社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom（Web会議）
・GitHub
・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社開発業務全般

必須条件

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・Webサービスのテスト設計・実施経験
・テスト工程の進捗管理経験
・リーダー経験（チームマネジメント人数は2～3名でも可）

・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方
・チームの枠を越えて、人を巻き込む活動が好きな方
・PDCAを回すのが好きな方
・改善活動が好きな方

歓迎要件

・アジャイル開発でテスト設計・実施をしていた方
・自動テストの設計・実装経験のある方
・コーディング経験（実務、自己学習）のある方
・プロダクト品質の継続的な改善を推進していた方

想定年収

600～1,100万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績による
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F　＜移転先（2025年3/31〜）＞東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社、営業所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2出社（月・金） 週3リモート可能（火・水・木）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
希望のスペックのPCやディスプレイ支給、歓迎ランチ、シャッフルランチ、
フリードリンク、登壇手当、部活制度、技術書の購入時に上長の決済が不要、
業務中にイヤホン装着可、リモート、複（副）業が可能、
勉強会・イベント参加費用のサポート

＜教育制度＞
入社1ヶ月カルチャーアッド

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・フリードリンク：Coffee、ウォーター、野菜ジュース、ジャスミン茶等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇有給休暇、子の看護休暇

手当

交通費、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社HRBrainについて

設立年月日
2016年03月01日
代表者
代表取締役　堀 浩輝
資本金
60,000万円
企業HP
https://www.hrbrain.co.jp/
従業員情報
81名
事業内容
■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

【HRBrainとは？】
HRBrainとは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをテクノロジーにより効率化＆見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。

・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をいただき、飲食業界や学校法人等他業種に広がりをみせています。

【受賞履歴】
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
　2年連続受賞！
・総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞！

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ご利用の流れ

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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