【セールスエンジニア】株式会社シーイーシーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102871

株式会社シーイーシー

【総務部・法務マネジャー候補】上場企業の法務マネジャー候補／恵比寿／経営に携われる／成長できる環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 40代活躍中
  • 外国語を活かす
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
701～1,158万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■担当業務例（ビジネス法務グループ）

契約書審査（ほぼ和文、月に数件英文あり）
　※取引先との交渉の場に同席することがあります

訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応
　※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります

M&A（法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成　など）
事業戦略サポート（新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援）
コンプライアンス対応
知的財産管理（特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整）
　※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

■担当業務例（機関法務グループ）

重要会議体（取締役会、経営会議、諮問委員会など）の運営
　例：会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進
ディスクロージャー業務
　例：招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
株主総会の運営
　例：想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局
株式実務
　例：株主判明調査、持株会事務局
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

【仕事の特色】
＜募集の背景＞
近年、さまざまな法改正対応や、グローバルを視野に入れた全社グループ管理においてまで、法務機能の高度化が求められており、契約のリーガルチェック1つ取っても、経営判断原則の理解、事業の理解、法律知識を前提としたリスクコントロールなど、複雑な検証が必要となっています。当社は独立系SIerとして多数のサービスを展開しておりますが、今後のビジョンでは、ますます法務機能の強化が必要不可欠です。今回の募集は、経営陣を支えるコーポレートガバナンス機能の強化を目的とするものとなります。

＜このポジションで働くメリット＞
当社の総務人事部 法務グループへ配属となります。総務人事部は、ビジネス法務、サステナビリティ、コーポレートガバナンス強化、情報セキュリティ対応、人的施策（社員、ビジネスパートナー）、ファシリティなど、さまざまな業務を推進する部署です。
そのため、一般的な法務業務以外にも広い範囲で、業務に携わる機会があります。
法務グループには、ビジネスを支援するビジネス法務チームと、株主総会や取締役会などの機関法務を担当するコーポレート法務チームがあり、連携・分担しながら業務を行っています。常に全社の動きを把握し、サポート部門の一員として経営に携わることができます。
自己学習のための書籍購入、外部セミナー参加を推奨しております。その他、業界団体の勉強会・法務関係者有志の会合への出席など、社外関係者との交流で自己研鑽いただくことも推奨しており、業務の調整も積極的に行っております。

プライム企業として成長し続ける法務業務の経験を積むことができる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

上場企業におけるビジネス法務/機関法務どちらの業務経験がある方
※コーポレートガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門経験者を優遇します

・プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方
・法令の制定や改正などを能動的に知識を身に着けることができる方
・イレギュラーな事象にも関連部門と調整し柔軟に対応できる方
・問題の所在を明らかにし、課題解決に向けてリードできる方
・個別のリスクを観察・分析し、論理的に整理するスキルがある方
・自ら周囲に働きかけ、チームで業務を円滑に行える方
・ITビジネスに興味や関心がある方

歓迎要件

・法科大学院ご出身者
・IT業界でのご経験
・紛争対応経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・全社のコンプライアンス、内部統制の整備業務経験
・グループ子会社の管理経験
・リーダーとして複数の部門関係者と協働したご経験がある方
・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験
・取締役会、勉強会、各改善活動などの進行／取りまとめなどの経験がある方
・英語能力（英文契約書の審査・ドラフティング、ビジネス文書の読解）

想定年収

701～1,158万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収（概算/一都三県在住）
700万円～1100万円（マネジャー・サブマネジャー ）

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
【恵比寿本社】東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
平均残業時間：18.6時間／月（2022年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など、資格取得支援、クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル（エクシブ）の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント（※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）

・新入社員研修：内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修
・資格取得支援：資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）
・クラブ活動：フットサル、野球、華道　ほか

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇

手当

時間外勤務手当（1分単位で支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、待機手当、地域手当、育児支援金、通勤手当（全額支給）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

（１）書類選考
（２）一次面接（現場責任者）
（３）二次面接＋最終面接（事業責任者＋人事責任者）

※選考回数は変動する可能性があります
※選考中にWeb適性検査があります

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長　姫野　貴
資本金
658,600万円
企業HP
http://www.cec-ltd.co.jp/
事業内容
同社は、ITインフラからソフトウェア開発、製造業向けDXまで、幅広い領域で革新的なソリューションを提供しています。
多様な業界のお客様に対し、デジタル技術を通じて事業変革と成長を支援しています。特に、長年にわたる経験と幅広いソリューションを活かし、製造業をはじめとする各産業の企業が抱える複雑な課題を解決し、新しい価値を創造することを目指しています。

・ITインフラサービス事業
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、データセンター、ヘルプデスク、運用管理、データ分析などのサービスを提供します。
お客様のデジタル基盤を設計から構築、運用まで一貫してサポートします。

・ソフトウェア開発サービス事業
お客様のビジネス課題を解決するため、業務システムやアプリケーションの企画・開発を行います。
自社開発センターと連携し、多様な開発手法に対応しています。

・製造業向けDX事業
AI、IoT、ロボット、AR/VRなどを活用したスマートファクトリーの実現を支援します。
デジタルツイン、品質管理、生産管理など、製造プロセス全体の最適化をサポートします。

【独自性と強み】
・幅広い事業ポートフォリオ
ITインフラからソフトウェア開発、そして製造業向けDXまで、幅広い領域をカバーしていることが強みです。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップで対応できる体制を構築しています。
・多角的な技術と実績
データセンターやAI、IoT、ロボット技術など、最先端技術に積極的に取り組んでいます。これにより、新しい技術を活用したユニークなソリューションを提供し、多くの企業から信頼を得ています。

【業績・成長性】
シーイーシーは、堅調な業績を維持しており、2024年2月期の連結決算では売上高が前期比5.4%増の484億800万円、経常利益は前期比4.8%増の40億8,400万円を記録しました。また、2025年2月期も売上高、経常利益ともに増収増益を見込んでおり、安定的な成長を続けています。

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中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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