【セールスエンジニア】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102847

株式会社ネオキャリア

【リサーチャー】ミドル・ハイクラス人材の採用支援／週2リモート可／時短勤務可／キャリアパス豊富

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoC向け
年収
499～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

3～4名のキャリアコンサルタントと連携を図り、求人票の作成から求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・スカウト送付を行います。
様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材獲得を目指します。
キャリアコンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報を共有し、採用成功に向け二人三脚で動いていただきます。
求職者への一括スカウトは行っておらず、求職者ひとりひとりに合ったメッセージングを用いてスカウトを送付しているため、自身の工夫が応募獲得にダイレクトにつながります。

《詳しい業務内容》
・クライアントとの打合せへの同席
・求職者のリサーチとスカウト送付
・自社データベース（Salesforce）への入力作業
・求職者との面談調整
・新規媒体の発掘
・媒体社との打ち合わせ　など

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当事業部は現在、10名弱のキャリアコンサルタントが在籍しており、キャリアコンサルタント自らがスカウト送付から、面談設定、面談実施を行っております。
クライアントが採用したい人材に求めるスキルや経験を考慮し、適した人材を市場から見出すために、スカウト送付に重きを置いています。クライアントと求職者双方にとって価値あるマッチングを実現するため、重要な業務です。
スカウト返信率の向上を目指し、一括送付ではなく求職者一人ひとりに会った文面を用いたアプローチにこだわっています。しかし、直近ではご支援させていただく求職者も増えており、キャリアコンサルタントだけでは十分にスカウト送付を行えていない状況です。
そのため、今回新たにリサーチ・スカウト業務を専任でご担当いただける方を募集し、より多くのクライアントと求職者へさらなる価値提供をしたいと考えております。

＜組織について＞
平均年齢は30代前半
男女比7：3

紹介事業部本部全体では約200名が所属しており、ミドル・ハイクラス領域は中途入社者や異動者を含めて10名体制（2024年9月時点）で運営しております。
事業開始から1年半が経過し、今後さらに拡大予定です。

＜アピールポイント＞
・スカウト送付だけでなく、スカウト媒体の開拓や媒体社との打ち合わせ、ナレッジの蓄積などスカウトに関する業務を一貫して担当できます。
　そのため、リサーチャーとしての専門知識も含め、幅広いスキルを習得いただけます。
・ゆくゆくはキャリアコンサルタントや企業支援、マーケティング等への挑戦も可能なため幅広いキャリアパスをくことができます。
・時短勤務スタートも可能です。
　家庭と両立しながら、今までの経験を活かしてご活躍いただけます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・母集団形成のご経験
（例：採用担当やキャリアアドバイザーとしてダイレクトリクルーティングを運用した経験）

・指示されたことをこなすだけではなく、自身で最善策などを考え行動できる方

想定年収

499～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時

■募集職種の年収例

※上記想定月給は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
　また、フルタイム勤務を想定した月給のため、時短勤務の場合は金額に変動がございます。

■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
新宿本社（東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル2階）
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2回のリモート勤務可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度
・持株会
・在宅勤務制度
・ネオキャリー（社内異動制度）
・Nチャレンジ（早期抜擢制度）
・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay（社内規定あり）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費

選考場所

新宿本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役　西澤 亮一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.neo-career.co.jp/
従業員情報
3,486名
事業内容
■採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等）

■就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援

■業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室　など

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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