株式会社日本M&Aセンター

【統合報告書制作担当】IR関連資料作成/統合報告書制作/財務データ分析/英語スキルを活かす/経営視点が学べる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~700万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

以下のような業務をお任せしたいと考えております。

・IR関連制作物(統合報告書等)の作成
・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック
・決算関連資料(決算短信、決算概要資料、バックデータ集等)の作成
・各種調査票への回答業務
 など

また上記を作成するにあたり、社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。

【仕事の特色】
当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。

急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。

資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。

また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。

さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます。

▼統合報告書
https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html

▼制作秘話|「統合報告書2024|“本格的な成長軌道への回帰に向けて”
https://colors.nihon-ma.co.jp/post/manda-integratedreport2024/

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル(Microsoft PowerPoint・Excel・Word)
・社外向け文書やプレゼンテーション資料作成経験

・投資家向けに情報を発信する必要があるため、外部向けの文章を作成するのが好き、または得意な方
・全社の戦略を理解し、経営やステークホルダーの意図を汲み取る必要がある仕事のため、コミュニケーション能力や理解力に長けている方
・少人数のチームで様々な課題を解決する必要があるため、主体的に解決策を立案できる方

歓迎要件

■英語力
・ビジネス英語の使用経験
・和文資料の英文翻訳能力
■前職
・IR業務の経験
・経営企画、経理・財務、広報の経験
・経営に近いポジションでの業務経験
■知識
・財務諸表の理解
・ESG/SDGsに関する知識
■経験
・Salesforceの使用経験
・プロジェクトの進行管理の経験
・ファシリテーションの経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・賞与2回
・決算賞与
・定性評価賞与
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

【年収】
月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与
※月給:20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

【想定初年度年収】
500~700万円程度

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
・月給+賞与2回+業績賞与+定性評価賞与

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社(東京都千代田区丸の内)
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の当社拠点
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
人事制度、社内部活動MA6(みんなでアフター6)、自社株購入費補助(最大100%補助)、総合福利厚生サービス、借上げ社宅制度(入社後の異動を伴う場合に限る)、リゾートホテル会員権、結婚祝い金(5万円)、出産祝金(30万円)、ベビーシッター費半額補助(最大5万円/月)、カフェテリアプラン(年間4万円相当のポイント付与)、健康診断オプション補助、育児のための時短勤務制度(小学校4年生の始期まで)、配偶者バースデーギフト、ファミリーイベント、業績達成副賞

<教育制度>
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修

■福利厚生備考
■人事制度
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、社内公募制度 他

■社内部活動MA6(みんなでアフター6)
野球部、バスケ部、ゴルフ部、フットサル部、テニス部、犬ラバー会 等

■業績達成副賞
・星野にStay:星野リゾート宿泊ギフト券10 万円分
・2 人でHawaii:30 万円分の旅行券
・Another Sky: 優績社員海外視察 アメリカ、イギリス、シンガポール、マレーシア等
・家族でDisney:ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンへご家族を招待

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(2日間)、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇

■休暇備考
・土曜出社:年数回有り

手当

通勤手当(上限10万円/月)、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日本M&Aセンターが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社日本M&Aセンターについて

設立年月日
1991年04月25日
代表者
代表取締役社長 三宅 卓
資本金
250,000万円
従業員情報
638名
事業内容
・M&A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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