SBプレイヤーズ株式会社
【QAマネージャー】複数事業のQAマネージャー／安定基盤／新規事業多数／全社課題解決に貢献
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoC向け
BtoB向け
年収
700〜1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅（東京都）
職種
QAエンジニア
仕事内容について
システム開発の上流工程から開発部門に並走し、品質向上を目指します。
SBプレイヤーズグループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。 プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物（要件定義書・設計書）、開発プロセス及び品質（テストパターン・結果）をチェックし、プロジェクト全体の品質向上に寄与いただきます。
品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。
【仕事の特色】 【リスクマネジメントグループ】※募集ポディション ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。
【データガバナスグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。
■組織構成 リスクマネジメント推進室：14名（男性6名、女性8名） └データガバナスグループ：SBプレイヤーズグループ全体の情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護管理（プライバシーマーク運用を含む）、ISO運用などを担当。 └リスクマネジメントグループ（想定配属部門）： SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当。
■募集背景・組織課題 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。 テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフェンスラインの強化・リスクの顕在化により注力するため、当部門の募集に力をいれております。
＜よくあるケース・課題＞ ■プロジェクトの品質課題（納期・コスト・障害） ■リスク管理、課題管理などのマネジメントプロセスの属人化 ・・・このような課題に早期に着手し、トラブルを未然に防ぎたいと思っております。
＜リモートについて＞ 原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・システム開発におけるPM,PMO,QMOいずれかのご経験があり、システム全体の品質を見れる方 ・学歴：専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上
想定年収
700〜1,000万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
月給659,300円～（管理監督者想定の為残業代なし）
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
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募集要項
募集職・職位
QAエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
サービス
コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F
予定勤務地 (変更の範囲)
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
就業時間
09:00～17:45
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分 ※平均残業時間26時間/月 ※2023年度実績 ・その他一部シフト勤務あり
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
副業
可
許可制で可。副業希望の方は、入社後に所定の手続きに則り許可申請いただきます。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度、Workstyle支援金 ・Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業
■休暇備考 ・年間休日：122～126日（年度によって変動有り）
手当
通勤手当、残業手当 ・通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
SBプレイヤーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
SBプレイヤーズ株式会社
【社内SE】リーダー候補／複数業種での品質保証やリスク評価／リモート可能
- 800〜1,000万円
- 京橋駅 (東京都)
- QAエンジニア/サーバーサイドエンジニア
- Windows
- リモートOK
SBプレイヤーズ株式会社
【リスクマネジメント】7社グループのリスクをリード／役員層への提案・推進／全体マネジメント候補／地方創生
- 850〜1,200万円
- 京橋駅 (東京都)
- 幹部候補
- リモートOK
SBプレイヤーズ株式会社
【フロントエンドエンジニア】システム要件定義／業務プロセス改善／課題抽出から対策までの提案・計画・導入等
- 800〜1,000万円
- 本郷三丁目駅 (東京都)
- フロントエンドエンジニア
- リモートOK
SBプレイヤーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年10月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 藤井 宏明
- 資本金
- 57,500万円
- 従業員情報
- 73名
- 事業内容
- ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供