【サーバーエンジニア】JCOM株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102800

JCOM株式会社

【】VODサービス開発運用／リモート併用／フレックスタイム制／キャリアアップ可能

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
420～840万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
SQL
クラウド
AWS

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

J:COM・KDDI等が運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げ業務

・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務
・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用
・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務
・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応
・関係部署及びグループ会社との調整ほか

【仕事の特色】
（募集背景）
放送、配信技術の事業拡大・高度化を目指した体制強化のため。当社の配信事業を支えるエンジニアを募集いたします。

（部署構成）
部長1名、部員17名、業務委託約30名

■この仕事の魅力
VOD配信サービスに関わるコンテンツ管理システムの開発・運用が基本の業務となり、サーバ、ネットワーク関連の知識を生かしつつエンコードや暗号化などの動画配信技術も習得する事ができます。また、コンテンツのライフサイクルに関わるシステムの運用を担当しますので、配信事業全般の一連の運営を把握することができます。
日常的に社内外の関係者と連携して仕事を進めて行きますので、規模の大きいプロジェクトに参加することでご自身の力を試していただけたり、今後導入が加速するDXやAIによる新サービスの提案、業務効率化など多方面での活躍の場があります。
メディア・エンタテインメント業界の多様なコンテンツ情報に触れながら、最新の技術を用いたシステムの企画立案や運用開発ができるお仕事です。

■キャリアパス
まずは、配属部署においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。システムや動画配信運用にかかわる部署での技術的な実績を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等の経験を積んでいただく予定です。
業務経験を積みながらキャリアパスをイメージできる環境が整っており、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職（上級管理職）へのキャリアアップも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれかの経験
・サーバ(Linux/Windows)のOS/ミドルウェアの管理運用経験（3年以上）
・ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理（3年以上）
※ベンダーコントロール、要件定義の作成経験など

（スキル）
・WindowsServer/LinuxOSの基本操作
・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解)
・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識

・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方
・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方

歓迎要件

・動画系サービスに関わるシステム運用経験
・業務システムの運用経験

（資格）
・基本情報技術者
・LPIC
・LinuC
・AWS　
・CCNA
・AWS Certified Solutions Architect

想定年収

420～840万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
※営業賞与、インセンティブ有り
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜管理職＞
想定年収：690万円～840万円

＜スタッフ職＞
想定年収：420万円～660万円
想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円～740万円

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力等を考慮し、ジュピターテレコム社規程により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～17:45  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・標準就業時間帯：9:30～17:45
・実働7時間15分
・残業時間：20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金制度、育児休業制度、介護休暇制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ)、EAP、社員視聴モニター制度、自己啓発支援プログラム、借り上げ社宅制度、短時間勤務制度、社員モニター制度、企業年金基金、定期健康診断、保養所、総合福祉団体定期保険、各種アミューズメント法人会員（TDL・USJ等）、予防接種補助金、ノー残業デー、資格取得奨励金、借上社宅制度、在宅テレワーク勤務導入、介護休業の分割取得・給与の一部補償、ウェルカムバック制度導入、プレミアムフライデー導入、資格取得の費用補助

＜教育制度＞
入社オリエンテーション、フォロー研修、部門別研修、階層別研修、選抜型研修、自発参加型研修、e－ラーニング・通信教育、メンター制度、次世代女性リーダー育成研修、育休・介護休前／育休・介護休後復帰前セミナー、技術研修、新卒サポーター制度、奨励講座受講

＜事業関連＞
表彰式（年1回）、くるみんマーク取得

■福利厚生備考
・自己啓発支援プログラム：通信教育受講費用の一部会社負担やインターネットをつかった教育研修ビデオラライブラリーを導入
・借り上げ社宅制度：社命による転勤を命ぜられた場合で、自宅から通勤ができない（通勤時間が2時間を超える）場合
・育児休業制度：生後満1歳未満の子（実子または養子）と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員（男女を問わず）に認められています。
　給与／無給（但し、雇用保険から休業給付金が支給される。）
　社会保険料／本人負担分は免除。
　復職／原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合もある。
・短時間勤務制度：小学校6年生終了までの子を養育する社員は、1日につき1時間から3時間までの範囲で勤務時間の短縮が可能。
・福利厚生倶楽部（リロクラブ)：リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。
・社員モニター制度：ジュピターテレコム社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。

・フォロー研修：入社後半年、1年、2年、3年の計4回
・階層別研修：新卒社員年次別研修、キャリアパス研修、チームリーダー研修、新任管理職研修
・選抜型研修：マーケティング研修、女性社員育成研修
・自発参加型研修：誰でも参加できる研修（企業内大学「J：COMユニバーシティ」）
・新卒サポーター制度：入社2年目以上の新卒社員が各配属先で直接指導・サポートする
・次世代女性リーダー育成研修：次世代を担う女性管理職候補向けの研修
・育休・介護休前／育休・介護休後復帰前セミナー：育児休業・介護休業の取得予定者向けに制度や手続きを説明し、休業中の不安を取り除くほか、復帰前には『育休・介護休後復帰前セミナー』を開催し、スムーズに職場復帰ができるようサポートを行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：曜日は職種・勤務地により異なります。
・夏季休暇はありませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励。

手当

通勤手当（同社規定による）、住宅手当、残業手当

・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。複身は2万5千円～3万円、独身は1万2千円～1万5千円
・残業手当：管理職は支給対象外

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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JCOM株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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JCOM株式会社について

設立年月日
1995年01月01日
代表者
代表取締役社長　岩木 陽一
資本金
3,760,000万円
企業HP
http://www.jcom.co.jp/corporate/
事業内容
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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