【プロジェクトリーダー(PL)】キリンビジネスシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102793

キリンビジネスシステム株式会社

【SAPコンサルタント】品質管理/SAPシステムの開発・運用保守業務全般/フレックス制/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 外国籍の方も活躍中

年収

540850万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

中野坂上東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

キリングループ向けSAPシステムの生産領域、購買領域に関して、自組織内の複数チーム・ベンダーや自組織外の関係部署に跨る案件を横断的に整理・調整し、プロジェクトを円滑に推進していただく役割をサブチームリーダーとして担っていただきます。 近年、SAPシステムを取り巻く案件は、開発・運用保守ともに複雑化しており、個別プロジェクト単位での対応だけでなく、チーム横断・組織横断での調整や統制の重要性が高まっています。 そのため、本ポジションではチームの枠にとどまらず、 * チーム横断・組織横断の案件や課題の整理・対応 * 複数領域・チーム・会社を跨る関係者間の調整 * 状況に応じて、PMを担う立場でのプロジェクト計画の立案、プロジェクト管理・推進 を担い、全体最適の視点でプロジェクト運営を支える役割を期待しています。

【仕事の特色】 ■配属部署先について 配属予定の「生産システムグループ」は、キリングループの酒類・飲料事業のSCM(生産)、調達、R&D領域に関するシステムの開発や運用保守、コンサルティングを担当しています。

■アピールポイント * キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 * SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 * クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 * 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 * 計画年休制度、パワーアップWeek制度(連続7日以上の休暇取得する)により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 * 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。

【仕事内容(変更の範囲)】
社内の各開発統轄部へのジョブローテーション、グループ企業への出向の可能性あり

必須条件

・SAPアプリケーション領域(SD、MM、PP、FI、COのいずれか)における導入、開発、運用の実務経験 ・ABAPおよびカスタマイズに関する知識 ・SAP標準モジュールに関する知見 ・SAPの複数領域でのPMO経験 ・開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験

・SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方

歓迎要件

・SAP認定コンサルタント資格保有(SD, MM, PP, FI, CO いずれか) ・SCMに関する業務知見 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル

想定年収

540〜850万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
※ 別途残業代支給 ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。

この求人は募集が終了している可能性があります

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募集要項

募集職・職位

  • プロジェクトリーダー(PL)

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア/SIer

  • サービス

  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス、※本社以外に、リモートワーク(自宅)以外にシェアオフィスでの勤務可

予定勤務地 (変更の範囲)

本社および出向先企業

就業時間

09:00~17:30 フレックスタイム制

就業時間備考

・標準労働時間:9:00~17:30(7.5H) ・フレキシブルタイム:5:00~22:00

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

123日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。※入社直後は原則出社いただく予定です。ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ)

フレックス

あり

副業

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・ファミリーサポート支援金 ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会(奨励金10%) ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制、祝日、年末年始、他

■休暇備考 ・年間休日:会社カレンダーにより決定

手当

・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・深夜業手当 ・残業手当

選考場所

オンライン・対面(中野本社)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キリンビジネスシステム株式会社について

設立年月日
1988年05月10日
代表者
代表取締役社長 石川 雅子
資本金
5,000万円
従業員情報
276
事業内容
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

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ご利用の流れ

キリンビジネスシステム株式会社の【SAPコンサルタント】品質管理/SAPシステムの開発・運用保守業務全般/フレックス制/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。

職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。

求人検索について

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弊社運営の他サービス紹介

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レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 キリンビジネスシステム株式会社の【SAPコンサルタント】品質管理/SAPシステムの開発・運用保守業務全般/フレックス制/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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