株式会社セレス

【フルスタックエンジニア】FemTech領域/D2C事業/バックエンド開発/週2リモート可/キャリアパス豊富

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python JavaScript
DB
MySQL

直接質問しづらいこともご相談ください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

オンライン診療サービスのwebアプリケーション開発と管理画面の作成を行っていただきます。
FemTech(女性が抱える健康の課題をテクノロジーで解決する)を軸に商材を多数企画しリリースしていきます。(toC向け)
https://anypill.skinsia.clinic/
web以外にもネイティブアプリ開発も見据えており、要件定義や設計など上流工程から携わることも可能です。
合理的な提案であればモダンな技術や手法が採用される環境です。
またサービス運営 、企画、エンジニアと距離感が近く、『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができ、将来的にはPMなどのキャリアパスも望めます。

【業務割合】
フロント2割/バックエンド4割/折衝4割

【具体的な業務内容】
■管理画面作成
・在庫管理の画面、日販集計など
■データ/API収集
■要件定義
■基本設計
■テーブル設計

【仕事の特色】
2022年に立ち上がったフェムテックグループ。
オンライン医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。
今回はエンジニアとして、システムの構築、運用保守をお任せします。

★ココがPoint★
<上流工程から携われる>
ビジネスサイドとの折衝もお任せするため、「そもそも何が必要なのか?」というところから携わることが可能です。
SESでは経験できない要件定義から一貫して経験を積むことが可能です!

<安定の福利厚生>
ベンチャー気質な社風でありつつ、上場企業であるため家賃補助や待遇面も充実しております。
リモートも最大週2回使用可能です!

【開発環境】
言語:PHP、Python、Javascript
DB:Mysql
FW:Laravelなど
環境:Linux
※技術選定もお任せするので一例となります

以下のキャリアパスがあり、都度ご自身のキャリアについて相談して決定できます。
・エンジニアスペシャリスト職(アーキテクチャやデザインパターンの策定や提案。テックリードとしての活動)
・リーダー・マネジメント職(ピープルマネジメント方向)
・プロジェクトマネジメント職(プロジェクト管理、上流コントロール)
・マーケティング・プロモーション・フロントエンドへの転向

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲

必須条件

・バックエンド経験(いずれも3年以上)
(Java、PHPなど言語は問いません。)

歓迎要件

・自社サービスの開発経験がある方
・Webサービスの開発経験がある方
・フレームワークによる開発経験がある方
(・iOSとandroidのアプリ開発経験がある方)
・フロントエンドの知識がある方

想定年収

400~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り
※会社業績により、業績賞与を年1回支給
昇給:給与改定:年2回(1月・7月)

■募集職種の年収例

※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

■給与・評価等備考
・給与:前職経験、スキルに応じて優遇します。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム:8:00-12:00、17:00-22:01
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日リモートワークもOK

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、資格取得祝金、コミ活、社員間インセンティブ制度、社内部活制度、社内飲み会補助制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、私服勤務可、副業OK、子育て支援金

<教育制度>
外部の研修への参加等サポート、OJT

<事業関連>
締め会、MVP・社長表彰制度

■福利厚生備考
・従業員持株会:毎月、一定の金額(拠出金)を拠出し自社株を取得・保有することができる制度。
拠出金に応じて会社から取得費用のサポート(奨励金)有り。
・資格取得祝金:会社の指定した資格を取得した際に、お祝い金が支給(Linux技術者認定試験、Illustratorクリエイター能力認定試験、Flashクリエイター能力認定試験、日商簿記検定、マイクロソフトオフィススペシャリストなど約40の指定資格)
・コミ活:社員間で飲み会を開催する場合に、月1回、上限1人3,000円を補助する制度
・社内部活制度:ゲーム部、ボードゲーム部、ボウリング部、筋トレ部など(毎月会社から部費の支給有り)
・外部の研修への参加等サポート:必要に応じて、費用会社負担
・締め会:毎月の最終営業日に、役員による業績報告に加え、その月に誕生日を迎えた社員にプレゼントを用意して全員でお祝いします。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:同組合のリゾート施設やフィットネスクラブ、飲食店など、様々なサービスを割安の会員価格で利用することが出来ます。
・MVP表彰:半期に1回、全社で開催される懇親会でその半期に目覚ましい成果を出した社員を表彰し、金一封を授与します。
・社内部活制度(ゲーム部、ボードゲーム部、ボウリング部、筋トレ部)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、母性健康管理のための休暇(月最大5日間)、産前産後休暇、育児休業、子育て支援休暇

■休暇備考
・夏季休暇:7月~10月の間に、通常の有給とは別に5日間の休暇を取得可能
・リフレッシュ休暇:勤続3年ごとに、通常の有給とは別に連続5日間の休暇を取得可能
・子育て支援休暇:3歳未満の子供を持つ社員

手当

交通費(上限5万円/月)、住宅手当、残業手当

・住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円)
※上限金額は役職により異なります。
※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内)。

選考場所

東京本社

検査・試験

スキルテスト、SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次選考:現場リーダー+人事担当者→スキルテスト+SPI→2次選考:現場副部長+現場マネージャー→最終面接:副社長
■選考フロー※選考状況により変更の可能性あり

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株式会社セレスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社セレスについて

設立年月日
2005年01月28日
代表者
代表取締役社長 都木 聡
資本金
202,568万円
従業員情報
195名
事業内容
・モバイルサービス事業
・フィナンシャルサービス事業

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