【プロジェクトリーダー(PL)】ポスタス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102736

ポスタス株式会社

【PL】顧客提案同行／顧客リクエスト整理／提案書システム部分の作成／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
650～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Python Objective-C JavaScript Swift Kotlin TypeScript
DB
PostgreSQL Amazon Aurora
クラウド
AWS RDS

仕事内容について

【業務内容】
プロジェクトのリーダーとして、チームを推進しつつ小規模プロジェクトの管理を行っていただきます。営業/CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。
・顧客提案同行
・顧客リクエスト整理
・提案書システム部分の作成
・開発プロジェクト計画（進行計画立案）
・開発プロジェクト推進（ステークホルダーへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策）
・システム化企画（システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定）

【仕事の特色】
▼POS+（ポスタス）とは
POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発します。
”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。
モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。
【仕事のやりがい/魅力】
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。
・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。

【仕事の進め方】
現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらTeam構成の変更を推進して頂きます。

【開発関連情報】
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate(ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog
・コミュニケーション：Teams

【開発組織体制】
10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。
選任担当もあれば、2、3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。
縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。
エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。
お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。

・全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがあります。
・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数10人月程度の規模をこなします。

【風土/カルチャー】
・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神で、まずはやってみるというカルチャーです。
・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。
・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成されています。
・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。

【キャリアパス】
入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。

・PLとして入社後、1、2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジが可能です。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極めることができます。
・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動し、ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップできます。
・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリードになることができます。
・PLとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジすることが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・プロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントの経験
・リーダーとしてチームマネジメントの経験
・PMOとしてPM支援経験
※いずれか一つのご経験が必須となります

歓迎要件

・POS関連の知見

想定年収

650～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）

■募集職種の年収例

※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
※1時間当たりの賃金×固定残業時間×割増率（25％）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム：始業6:00～12:00／終業16:00～22:00
・1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社とリモートワークのハイブリット勤務

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度
・産休育休制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・従業員持株会
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・資格インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度
・慶弔見舞金
・社内にカフェ／ビアサーバー有
・評価制度：評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・GW
・年末年始
・夏季休暇：5日（4月1日時点で在席者に限る）
・慶弔休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・F休暇

手当

・通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
・役職手当
・出張手当

選考場所

※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。

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ポスタス株式会社について

設立年月日
2019年12月02日
代表者
代表取締役社長　本田 興一
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.postas.co.jp/
従業員情報
268名
事業内容
・モバイルPOSサービスの提供
・Fintechサービスの提供
・HRtechサービスの提供

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職種の説明

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