株式会社出前館

【ITコンサルタント】CX/DX戦略推進/顧客体験向上/データ分析/リモート勤務可/フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿三丁目駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

<具体的な業務内容>
CX戦略の策定と推進
CX領域の課題可視化、データ分析(VOC分析など)
DXソリューションの企画・導入
プロジェクト推進、効果分析
CX向上のためのデータ活用(CRM活用など)
■具体的なプロジェクト例
・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善
・コンタクトセンターシステム(CRM)のシステム改善
・ユーザ向けのFAQシステム(SaaS)導入
・チャットボット改善、IVR改善など
▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修

【仕事の特色】
<働く魅力>
文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。

自己成長とサービス成長を実感できる
まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

必須条件

・ITプロジェクトのシステム改善経験(CRM、FAQシステム、チャットボットなど)
・自ら課題抽出をし、企画立案から実行まで行ったご経験

・ベンチャー企業のようなスピード感のある環境を好む方
・CX向上や顧客満足度向上に強い関心を持ち、自発的に課題を見つけ、改善を推進していける方
・システム改善やIT企画の経験を活かし、事業成長に貢献したい方
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方

歓迎要件

・IT領域のコンサルタント経験
・システム導入のプロジェクトマネジメント/リーダー経験
・業務改善/業務フロー構築のご経験

想定年収

600~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回
昇給:

■募集職種の年収例

ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
就業時間
10:00~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム 7:00-22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日までのリモート勤務可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
在宅勤務制度、メンター制度、チームビルディング費支援制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、育児支援制度、短時間勤務制度、子育て一時退出制度、子育て費用補助制度、産休・育休制度

・育児支援制度:適用条件あり
・短時間勤務制度:小学校就学の始期に達するまでの子が対象
・子育て費用補助制度:月上限5万円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/4)、Deホリデー(特別休暇) 、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・リフレッシュ休暇:勤続10年で5日間
・子の看護休暇:中学校就学の始期に達するまでの子が対象

手当

通勤手当、在宅手当

・通勤手当:実費支給/月4万円まで
・在宅手当:250円/日

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 -> 面接(1回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談
※最終面接までにリファレンスチェックあり

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株式会社出前館が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社出前館について

設立年月日
1999年09月09日
代表者
代表取締役社長 矢野 哲
資本金
10,000万円
従業員情報
367名
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

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