弥生株式会社
【データエンジニア】データの収集〜共有／ビッグデータの共有管理と活用を促進／サービスのためのデータ基盤構築
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,164万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Python
仕事内容について
弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス*を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。
*小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます
その中で今回は、弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）のお客さま（登録ユーザ数310万以上）データをはじめとする当社が抱える数々のビッグデータの共有管理と活用を促進し、お客さまの事業の発展に貢献できる具体的なプロダクトやサービスのためのデータ基盤構築を担っていただける方を募集いたします。
【主な業務内容】
・データの収集〜共有（収集・構造・蓄積・加工・共有）
・ビックデータ技術（Hadoop / Spark / Kafka 等）を使ってデータパイプラインを構築し、（メダリオンアーキテクチャのシルバーやゴールド）データをデータカタログで共有資産化する
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務
必須条件
・分析のためのデータモデル構築およびデータパイプライン開発やデータエンジニアリングの経験(3年以上)
・Python, PySparkまたはApache Hadoopの経験
・チームメンバーや異なる部門のメンバーとも効果的に連携できる方
・要件を明確に理解し、技術的なアイデアを周囲に伝えることができる方
・最新の技術やトレンドを学び続ける意欲と能力をお持ちの方
歓迎要件
・ソフトウェアエンジニアリングの経験
・バージョン管理（Git）などのコードの管理スキル
・高品質なコードを維持するためのスキル
・再利用性や拡張性を考慮した設計スキル
・Apache Hadoop、Sparkなど大規模データセットの分散処理技術のスキル
・HDFSやKafkaなどの分散ストレージやデータストリーミング技術のスキル
・コンピューターサイエンスの学士号以上
想定年収
600～1,164万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）
・ストックオプションあり。記載額は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※業務都合によって出張有り
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 10:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：7.5時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
※適用条件あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土、日）、祝日休み、夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） - 手当
-
リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） 、・奨学金返済手当
- 選考場所
-
フルリモート
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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その他
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弥生株式会社について
- 設立年月日
- 2007年01月15日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO） 武藤 健一郎
- 従業員情報
- 801名
- 事業内容
- 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
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