Sky株式会社

【セキュリティエンジニア】情報システム部/社内インフラや情報セキュリティ関連業務

年収
300万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)

最終更新日:2021年01月19日

仕事内容について

【仕事内容】
情報システム部員として、社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISO27001に関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙や対策、情報セキュリティ(ISMS)運用や各種規定の改定、改善業務
・既存システムの運用を中心にして、社員からの要望に応じて新規システム導入や既存システム改善業務
・社内で発生する各種インシデントに対する対応や改善業務
・インフラ構築・管理運用業務(新規システム導入、システム移行、機能変更、障害対応、ヘルプデスク等)
・社内システムのセキュリティ対策強化や脆弱性診断、パッチマネジメント、リスクアセスメント等ISO27001に関する業務

【仕事の特色】
【配属予定部署】
情報システム部門

【配属予定部署の特色・PR】
社員が安全・快適に業務ができる環境を支えています。
優れたコミュニケーション環境を支えるネットワークやサーバといったインフラの構築・運用から、
社員をセキュリティ問題から守る社内規定の作成・運用、レンタル管理や購入手配など幅広く担当しています。
社員から「ありがとう、助かりました」という言葉をいただけるやりがいのある部署です。

必須条件

<経験・スキルなど>
・社会人経験3年以上
・下記の何れかの実務経験、知識、スキル
 ※Windows系/Linux系サーバの設計、構築、運用、保守
 ※UTM等セキュリティシステムの設計、構築、運用、保守

<仕事のマインド>
・明るく業務に取り組め、コミュニケーションが得意な方
・協調性を大切にして仕事に取り組める方
※情報システム部では、各部署から業務効率化のため色々なご相談、ご要望を頂きます。
 問題解決のため、現場へのヒアリングや調整相談等、コミュニケーションが円滑に取れる方を歓迎致します。

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

クラウド

AWS

Windows Azure

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

歓迎要件

<経験・スキルなど>
必須条件と併せ、下記の実経験、知識、スキルを有する方は歓迎します。
・社内SEの経験
・各種セキュリティ技術領域に関する知識(SIEM、FW、IPS/IDS、多要素認証などの認証技術、脆弱性診断等)
・Python等のスクリプトを用いた運用の自動化(経験年数不問)
・SQL Server、MySQL等のRDBMS構築/運用経験(経験年数不問)
・AWS、Azureなどのクラウドサービスの構築/運用経験(経験年数不問)

雇用形態

正社員

想定年収

300万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※業績及び本人の能力により支給いたします。
昇給:昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
  昇格した場合はその都度昇給いたします。

■募集職種の年収例

<想定年収>
・【経験 3年:25歳】 一般 430万円~
・【経験 7年:30歳】 サブチーフ 550万円~
・【経験13年:35歳】 係長 670万円~
・【経験17年:40歳】 課長 1,000万円~
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。

■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、同社規程により決定致します。
・通勤手当:会社規程に基づき支給。
月給:215,000円〜

■手当
通勤手当(会社規程に基づき支給)、残業手当(全額支給)、住宅手当、家族・扶養手当、資格手当、役職手当、テレワーク環境整備補助手当(会社規定に基づき支給)

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2回の出社、週3回のテレワークによるハイブリッド勤務を実施。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<保険>
・社会保険
厚生年金、厚生年金基金(全国情報サービス産業企業年金基金)、雇用保険、健康保険に加入します。

・傷害保険
従業員が就業中の傷害により、死亡・入院・通院した場合に支払われる傷害保険に加入。月々の保険料は全額会社が負担します。

・団体定期保険
従業員に万が一のことがあった際、遺族に対して支払われる保険に加入します。

<制度>
・表彰制度
年2回、優秀な社員を表彰する式典を開催。フレッシュマン賞・優秀社員賞・優秀グループ賞を設けています。また勤続賞もあり、5年および10年が対象です。

・資格取得支援制度
技術者資格や情報処理資格を対象に、資格手当を支給しています。

・育児休業、介護休業
乳幼児を養育する社員への育児休業。病気や怪我などにより介護が必要な家族がいる場合は、介護休業を取得することができます。

・財形貯蓄制度
金融機関と提携して、貯蓄や持家取得を目的とした財形貯蓄制度を導入しています。

・借り上げ社宅
会社都合による転勤の際は、会社が借り上げた住宅施設を社宅として提供しています。

・赴任旅費支給
会社都合で赴任する場合に支度金を支給します。

・退職金制度
勤続3年以上の従業員を対象に、離職時に退職金が支払われます。

・バースデー休暇
入社の翌年度から、誕生月に1日有給休暇が付与されます。(年次有給休暇とは別扱い)

・誕生日祝い金
従業員の誕生月に、毎年お祝い金を支給する制度です。

・定時退社日
「働き方改革」を積極的に推進。毎週水曜日は定時退社日とし、17:30に退社することを推奨しています。

Sky株式会社の事業内容

Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業
・自社パッケージ商品開発、販売(企業/団体向け、小中高等学校/大学向け、医療機関向け)
■クライアント、システム開発事業
・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など)
・ソフトウェア評価/検証、サポート(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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