【その他】株式会社AltXの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10258

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＜英語スキル＞
・TOEIC700点以上（目安）

正社員 契約社員

250～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※正社員のみ
昇給：年1回（4月）
※正社員のみ

■給与・評価等備考
給与：経験・能力などを考慮の上、KCCSキャリアテック社規定により優遇いたします。
月給：固定手当を含めた表記です。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
各種社会保険完備
リロクラブ
※飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可
残業手当全額支給
通勤手当全額（規定あり）
資格取得支援制度（入社1年後／指定の資格に合格した場合、受験費用負担）
※LPICレベル1、CCNA、AWS、CCNPなど幅広く対応
リファラル（友人紹介）制度（正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円）
深夜手当
在籍年数に応じて金一封、年2回（6月・12月）
昇給：スキル、就業実績により実施

■福利厚生備考
※正社員は下記適用
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
住宅手当（世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円）
扶養家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人目：月5000円、子2人目：月4000円、子3人目以降：月3000円）
退職金
京セラ持株会
資格取得報奨金（全95種類）

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、
産休・育児介護休業、看護介護休暇、特別休暇、
結婚休暇・慶弔休暇（正社員のみ）

■休暇備考
休日・休暇：プロジェクト先により異なります。
有給取得率：70～80％

時間外手当全額支給、深夜手当、交通費全額支給、
住宅手当・家族手当（正社員のみ）