コニカミノルタ株式会社

【組込・制御エンジニア】工場の建物・生産設備の新設、改造時の設計施工業務/施工管理業務等

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西神中央駅 (兵庫県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

職務内容詳細

 神戸、大阪エリア工場の建物/生産設備の新設、改造時の設計施工業務
 1)CADを使った設計業務
 2)実務経験を生かした施工管理業務 等

【仕事の特色】
仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等

  1)建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して
     生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。
  2)コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
  3)設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。

関連URL

HCT HP:https://hct.konicaminolta.jp/index.html

転職者へのメッセージ

 あなたの専門技術を活かせる場がここにはあります。自己実現の場がここにはあります。新しい仲間として活躍して頂けることを、心待ちにしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務

必須条件

以下の資格保有/スキル/経験を満たしている者
  1)プラント工場内における設計/施工管理の実務経験3年以上
  2)建築/土木/電気/管/機械器具/電気通信工事の実務経験3年以上
  3)第一種運転免許普通自動車

【学歴】 高卒以上

歓迎要件

以下の資格保有・スキル・経験を満たしている者は歓迎いたします
  1)建築士
  2)施工管理技士
  3)監理技術者
  4)電気工事士

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与・評価等備考
・給与:コニカミノルタ社規定によります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1 西神サイト
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指示する場所(テレワークを行う場合を含む)
就業時間
08:30~17:10 
就業時間備考
神戸3サイト(神戸/西神/神戸第2) 8:30~17:10
所定労働時間:7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク制度あり

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、借り上げ社宅制度(規定有り)、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、独身寮、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

<教育制度>
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
・カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度

・コニカミノルタカレッジ:専門別研修・e-learning含む

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

■休暇備考
・年間所定休日:125日(閏年:126日)

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給
・裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

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コニカミノルタ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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コニカミノルタ株式会社について

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
資本金
3,751,900万円
従業員情報
4,269名
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

<デジタルワークプレイス事業>
■オフィスユニット
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

■DW-DXユニット
ITサービス・ソリューションの提供

<プロフェッショナルプリント事業>
■プロダクションプリントユニット
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■産業印刷ユニット
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■マーケティングサービスユニット
各種印刷サービス・ソリューションの提供

<インダストリー事業>
■センシングユニット
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■機能材料ユニット
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

■IJコンポーネントユニット
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

■光学コンポーネントユニット
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

<画像ソリューション事業>
■ヘルスケアユニット
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

■画像IoTソリューションユニット
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■映像ソリューションユニット
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■FORXAIユニット
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

■QOLソリューションユニット
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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