パーソルキャリア株式会社

【管理職】基幹システム開発チームのマネジメント/開発エンジニアの育成・採用活動

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
900~1,200万円
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、dodaのキャリアアドバイザーや法人営業など、約1500人が使う基幹システム開発チームのマネジメントです。

<具体的な業務内容(一例)>
・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定
・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理など)
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成&採用活動

【仕事の特色】
■採用背景
内製化を進めるために組織の拡大を行っていますが、立ち上げたばかりで人数が少なく環境の整備も十分ではない状況です。そのため、組織のコアメンバーとして、リーダークラスの育成や組織の方針策定、文化醸成などを担っていただける方を募集しています。

■部門:エンジニアリング統括部第1開発部
エンジニアリング統括部は、社内基幹システム、dodaやiXなどの既存サービスや新規サービスの開発を担う内製エンジニアが所属する組織です。
第1開発部は社内基幹システムの開発を行っており、パートナー含め約20名が在籍しています。単に開発だけを行うのではなく、システム開発の統制を効かせDevOpsを推進する組織として、アーキテクチャ改善や開発プロセス改善など上流工程から携わります。

必須条件

・開発チームのマネジメント経験
・アーキテクチャの構想立案/設計経験、開発標準化や生産性向上施策の立案経験

・ゼロイチでのサービス開発を行い方
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方 
・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方

この仕事で取り扱う技術

言語

C#

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・C#を用いた開発経験
    ・Visual Studio(統合開発環境)に習熟していること
    ・スクラム、XPなど、アジャイル開発経験
    ・開発標準化&生産性向上施策の立案&推進経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    900~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
    ・年俸制の場合:支給無し
    昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)※同社規定による

    ■募集職種の年収例

    ・裁量労働手当の場合:固定時間外手当と同様の30時間分を支給

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・評価等級により、時間管理方法が異なります。
     ‐フレックスタイム制:1ヶ月単位
     ‐裁量労働制:専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
      裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・新規事業提案制度
    ・健康診断
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・ノー残業デー
    ・保養所(健康保険組合特典)
    ・みんなの部活

    <教育制度>
    ・社内研修制度

    <事業関連>
    ・表彰制度
    ・1on1

    ■福利厚生備考
    ・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
    ・育休取得率:90%以上

    手当

    交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

    ・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
    ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
    ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    パーソルキャリア株式会社について

    設立年月日
    1989年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 瀬野尾 裕
    資本金
    112,700万円
    従業員情報
    5,756名
    事業内容
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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