【組込・制御エンジニア】SOLIZE Holdings株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102195

SOLIZE Holdings株式会社

CAD自動化ツール開発／設計者の業務効率化／自社勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～750万円
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただきます。

◆具体的には
・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義
・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）
・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。
・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE
・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE
※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。

【仕事の特色】
過去1000件以上の効率化実績あり。設計者のノンコア業務を削減し、コア業務にフォーカスできる環境を構築します。

◆この仕事の魅力
・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること
・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること
・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと
・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること

働く環境
・配属部署：デジタルドリブンエンジニアリング事業部-設計部-3Dソリューション開発グループ
・組織人数：40名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。）
※今回は自社でのオフサイト開発メンバー募集です。
・事業環境：クライアントからのニーズが急増しており、全てにはお応えしかねている状況です。それに伴い部署も社内異動を含めて拡大傾向にあり、現時点で参画いただいた方には将来マネジメントや技術スペシャリストなどへのキャリアアップ可能性を高く感じております。

研修
・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。
・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。
※試用期間中の職務内容・処遇：本採用時と変化なし

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・CADを使用した業務経験（1年以上）
※2D・3D不問。
※当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。

・業務効率化に関心が強い方
・エンジニアの就労環境改善に関心がある方
・課題に対し根本解決を目指したい方
・ご自身の成長機会を欲している方
・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方

歓迎要件

・プログラミング経験
・RPA活用経験
※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です。

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（8月・2月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・年収：450万円～750万円（月20hの残業を対応いただいた場合の想定）

※給与はこれまでの実績に応じて調整しますので、ご相談ください。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜西日本ブランチ・大阪営業所＞大阪府本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F　※大阪の他、神奈川・栃木でも勤務可能です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度（確定拠出年金制度 会社拠出金有）、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所加入、くるみんマーク取得企業（2019年～）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当、住宅手当（※通勤・在宅・住宅手当は当社規定による）

選考場所

オンライン
※WEB面接：1次・2次ともに可能

検査・試験

適性検査：なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→二次面接→内定
・適性検査：なし
・WEB面接：一次・二次ともに可能

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SOLIZE Holdings株式会社について

設立年月日
1990年07月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　宮藤 康聡
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.solize.com/
事業内容
＜グループ概要＞
SOLIZEグループは創業時より一貫して、デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化およびデジタルものづくりを革新し続けています。
グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍しており、ハイエンド領域に特化したサービス提供体制を構築しています。多様なものづくりの現場で培われた実践力と、暗黙知（意思決定ロジック）まで踏み込む可視化・数値化技術をベースとした変革力がSOLIZEグループの主たるケイパビリティであり、大手製造業を中心とした顧客に価値を提供し続けてきました。

持株会社は経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資および企業経営のスタッフ的機能を中心としたグループ経営に特化し、事業会社はそれぞれの事業領域で、あらゆる経営環境の変化に迅速に対応することで、グループ全体として、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指しています。

＜事業領域＞
・SOLIZE PARTNERS株式会社
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティングに関する事業、3Dプリント試作・最終製品制作に関する事業、3Dプリンター装置導入に関する事業およびエンジニアリングに関するシステムの販売・構築事業

・SOLIZE Ureka Technology株式会社
ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供

・+81株式会社
社会・産業課題の解決に向けた新規事業の開発および運営

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


その他機能について

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