アルファテクノロジー株式会社

【エンジンの机上検討業務 】自社製品開発/エンジニア在籍率9割/ワークライフバランス/スキルアップ/年間休日125日

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~600万円
最寄り駅
厚木駅 (神奈川県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

■業務内容:
HILSを使用したエンジンの机上検討業務をお任せ致します。
・エンジン主体のHILSモデルSim対応 (技術系から条件提示された条件のSim対応)
・MATLAB/Simulinkを使用しての簡単なシミュレーション
・簡単モデル修正
将来的にはモデル構築もお任せすることが可能です。

【仕事の特色】
■魅力:
自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境
自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。
未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。
「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・HILSの実務経験をお持ちの方

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>神奈川県厚木市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
定める取引先:東京・神奈川・埼玉が中心 ※関東エリア外への転勤なし(希望勤務地を最大限考慮いたします)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・残業:月平均20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
グループ傷害保険、ライフサポート倶楽部、資格習得支援、無料e-learning(約300講座)、退職金制度(勤続3年以上)、はぐくみ企業年金(確定給付企業年金制度)、関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設・各種施策が利用可能)、借上社宅制度、新入社員研修、専任メンター制度

■借上社宅制度
・1年目 ・・・・・家賃全額を会社が負担!
・ 2年目 ・・・・・家賃の50%を会社が負担
・ 3年目以降 ・・・家賃の30%を会社が負担
※転勤時の引越し代、入居にかかる初期費用も会社が負担します。

■新入社員研修
【入社研修】
・会社概要・規定
・事務手続き

【基本研修】※ 最初の1週間は都内で行います。
・ビジネスマナー研修
・コミュニケーション研修
・ロジカルシンキング研修
・レジリエンス研修
・ビジネス文書研修
・Microsoft Office(Excel/PowerPoint)研修

【技術研修】
・Git研修
・C言語プログラミング研修(演習も含む)
・マイコン研修
・その他専門分野の基礎知識等
(C言語、品質、デバック技法、開発プロセス、ドキュメントの読み書き等)

【その他】
・マネジメント研修(将来の管理職候補に適宜実施)

※記載した研修内容は毎年ブラッシュアップしているため一部変更となる場合もございます。

■専任メンター制度
入社1年間は経験豊富な専任のメンターが定期的な1on1面談でサポートをします。仕事の悩みからキャリア相談まで配属先とは異なる先輩社員へ相談ができる機会を用意しています。
・担当営業によるヒアリング
・評価面談(年2回)
・ストレスチェック(年1回)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇

■休暇備考
・週休2日制(土・日):年に4回土曜出社日あり

手当

休日出勤手当、在宅手当、時間外手当、通勤交通費(全額支給)、こども手当、役職手当、赴任手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接→内定

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アルファテクノロジー株式会社について

設立年月日
2004年09月10日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 吉田 岳彦
資本金
2,000万円
従業員情報
465名
事業内容
機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。
自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開。
自社開発では、高精度人物切り抜きシステムSUGUKIRIや自治体向け減災コミュニケーションシステムの開発を行い、モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。

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