パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【ICTインフラエンジニア】パナソニック出資／WLB抜群で研修制度充実の優良企業

年収: 400～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 大阪駅 (大阪府)

最終更新日：2022年07月07日

仕事内容について

主な業務は、パナソニックグループ、その他企業でのインフラ設計開発業務です。

＜具体的な業務内容＞
・パナソニックグループにおけるインフラ設計開発業務　（サーバ・ネットワーク）
・パナソニックグループ以外の顧客におけるインフラ設計開発業務　（サーバ・ネットワーク）

必須条件

■下記のいずれかの実務経験が3年以上ある方
・サーバー設計／構築
・データベース設計／構築
・ネットワーク設計／構築

■マインド
・積極的に社外の方ともコミュニケーションをとれる方
・技術のキャッチアップを自発的にできる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

クラウド

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

メディア・エンターテイメント
広告・デザイン・イベント
サービス
コンサルティング

歓迎要件

■下記経験・資格・知識がある方は歓迎
【資格】
CCNA、CCNP、LPICレベル2以上、ORACLE MASTER Silver以上、応用情報技術者
【キーワード】
クラウド、仮想化、自動化

雇用形態

正社員

想定年収

400～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります。

■手当
交通費（全額支給）、残業手当

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用可、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、社員持株制度、資格取得報奨制度、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能

＜教育制度＞
階層別の研修、リーダー研修、基礎～上級の技術研修

＜事業関連＞
テクノミーティング：運営方針発表会、技術交流会を年2回開催

＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休日　※年間125日
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

＜保険＞
各種社会保険完備、パナソニック健康保険組合加入

※備考
・目標管理制度：年6回個別面談を実施／社員一人ひとりがキャリアビジョンを描き、課題や目標を上司と共有する
・パナソニックの研修施設が利用可能

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の事業内容

エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業

■エレクトロニクス分野の先端技術に貢献する、パナソニックのヒューマンリソースパートナー
主にパナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきたエクセルテクノロジーカンパニー。
充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちがパナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客様に高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。

技術領域は、ソフトウェア、電気・電子、機構という設計・開発の要となる技術にＩＣＴを加えた4つの分野に精通しています。加えて制御・組込み系のソフトウェア開発においては、最先端のシミュレーション技術をコアに高品質な独自技術をお客様にご提供できることが当カンパニーの強みです。

今後は、多様化するお客様のニーズと加速するテクノロジーの進化に対応すべく、新たなチャレンジを重ね、最先端の技術領域にも積極的に取り組んでいきます。

パーソルエクセルHRパートナーズの企業情報を見る