株式会社電通国際情報サービス

【PM・メンバー】SAP BI(BW)システム導入PM/コンサルタント

年収
500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

最終更新日:2020年12月04日

仕事内容について

自社製品の経営情報分析(BI:ビジネスインテリジェンス)システム『BusinessSPECTRE』の導入プロジェクトのPM、およびメンバーを務めていただきます。

<仕事内容>
経営判断に必要な情報をSAPを始めとするERPシステムから抽出し、経営層・経理部門から業務部門まで、同一粒度での情報分析・情報利活用を実現します。
そのために、経営判断に必要な抽出項目のヒアリング、ソリューションの要件定義/基本設計、導入をご担当いただきます。

【仕事の特色】
<身につくスキル>
経営層や経理部門と直接関わることが多いため、経営視点と顧客折衝力を身に着けることができます。
また、要件定義から運用サポートまでを一貫して担当することが可能です。

<製品について>
130社を超える導入実績があり、高い製品力を有しています。
今後、ERPに大量に蓄積されているデータの利活用を進めていき、Bigdataビジネスの展開を見据えています。
・BusinessSPECTREの紹介
https://www.isid.co.jp/business_spectre/
・BusinessSPECTREの導入例
https://www.isid.co.jp/business_spectre/case/

<当ポジションのミッション>
ISIDのSAPビジネスは運用を見据えた最適なソリューション提供を強みとしています。
その中で、『BusinessSPECTRE』は導入後のデータ利活用において、重要な役割を持つソリューションとなっています。ISIDのSAPビジネスの拡大のために、製品力強化及び、導入企業増加を目指します。

必須条件

●下記を満たす経験、スキルを有する方
①要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験
②プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験(自社導入経験も可)
③顧客との折衝能力、コミュニケーション能力

・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神をお持ちの方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

クラウド

AWS

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

●以下の経験があれば尚可
①BI製品の要件定義~設計~開発の経験、またはSQLを多用したシステム開発の経験
②Microsoft SQL Server BIを使ったシステム構築経験
③SAP ERPまたはSAP BW導入プロジェクトの経験。特にFI/CO/SD/MM/PP等のデータ構造に関する理解
④日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識

雇用形態

正社員

想定年収

500万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

<フレックスタイム制> ※社員・主任
・基本給:207,500円~245,000円
・時間外/休日/深夜勤務手当:有り
・時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
・時間外(所定外)勤務平均:25.5時間/月(2018年度)

<裁量労働制> ※専門職・専門職上級
・基本給:263,800円~348,200円
・等級手当:62,000円~88,000円
・裁量手当:72,000円~98,000円
・休日/深夜勤務手当:有り

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・手当支給には会社規定の条件があります。
・新卒住宅補助:実家が通勤圏外にある新入社員に対して、入社後3年間、毎月の給与に家賃補助が追加支給(入居時の初期費用・引越し費用も会社が補助)

■手当
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、院了手当、単身赴任手当、休日手当、深夜勤務手当、新卒住宅補助

予定勤務地
東京都港区, 東京都品川区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、テレワーク勤務制度、深夜残業禁止、休日出勤禁止、今日はここまDay、借り上げ社宅制度(転勤者)、育児休業、育児短時間勤務、病児・病後児保育・ベビーシッター利用時の費用補助、介護休業、介護短時間勤務、有給休暇取得奨励、健康に関する情報発信、心のケア、各種予防施策、健康維持・増進のサポート、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、同好会、借り上げ社宅制度

<教育制度>
階層別研修、共通スキル、選抜型他、専門スキル、自己啓発、OJT、メンター制度、キャリアプラス制度

<事業関連>
「えるぼし」認定取得、「次世代認定マーク(くるみん)」および「プラチナくるみん」取得、「トモニン」取得

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇

<保険>
各種社会保険完備、電通健康保険組合加入

株式会社電通国際情報サービスの事業内容

株式会社電通国際情報サービスは、電通とGEのジョイントベンチャーとして1975年に誕生しました。設立以来先進的な情報技術を軸に、独創的かつユニークなITソリューションを提供するIT専門家集団として成長し続けてきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。
同社は企業や社会の課題解決につながる新たな価値を見出すため、研究開発にも着手。IoT・ビッグデータやAI、ロボティクスなどの最新テクノロジーを幅広い領域で活用しています。
1986年にロンドンに海外拠点を置いた後は、北米、欧州、中国、東南アジアにも進出。グローバルパートナーとも連携し、地域の特色に合わせたITソリューションを提供しています。
電通グループ各社とともに、マーケティングとITを融合した新たなビジネスモデルの構築に挑んでいる企業です。

・金融ソリューション
金融機関向けに、グローバル化をサポートするコアバンキングシステムや最新金融工学を実装した市場系ソリューション、融資・リース業務の最適化に有効なコーポレートファイナンスソリューション、リテールの顧客接点強化につながるソリューションを提供。さらに長年取り組んできたFinTechの実績を活かし、金融機関のビジネス変革だけでなく、一般企業の金融サービス事業の支援にも対応しています。
・ビジネスソリューション
連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算システム「Ci*X Expense」をはじめとする会計・経営管理ソリューション、統合HCMソリューション「POSITIVE」、統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」など、独自のソリューションを提供しています。また、ERPをメインに、グローバルロールアウトやクラウド利用などにも対応。業務コンサルティングから運用保守まで、一貫したサービスを提供できるのが強みです。
・製造ソリューション
製品開発プロセスコンサルティングやCAD・CAM・CAE・PLMソフトウエアの導入展開支援、モデルベースシステムズエンジニアリングの推進支援サービスなどを提供。近年は、生産プロセス全体を最適化するスマートファクトリーの構築や、アフターマーケットを含む領域の業務改革支援などにも対応しています。
・コミュニケーションIT
電通グループが持つ働き方改革やグループ経営に関わる各種基盤システム構築経験をもとに、企業の経営課題快活につながる最適なITソリューションを提供。また、同社が持つ最新テクノロジーの実装力と電通グループのマーケティングノウハウを組み合わせ、デジタルトランスフォーメーションの支援にも対応しています。

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