【】株式会社博報堂テクノロジーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101847

株式会社博報堂テクノロジーズ

AI領域SRE／プロダクト信頼性向上／AWS,GCP環境／開発と運用経験を活かす／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
420～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
言語
Python Ruby Go TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis
クラウド
AWS Google Cloud Platform Amazon CloudWatch

仕事内容について

・ユーザー信頼性についての定義と測定
・Infrastructure as Codeの設計と実装
・アーキテクチャ設計と運用
・パフォーマンスチューニングやログ整形を含む実装
・インシデントフロー設計とポストモーテム文化の普及
・SREの今後の方針について計画・実行

＜プロダクト例＞
「Commerce Flow」「Advertising Flow」
Google/Yahoo!/Facebook(Instagram)/ X(Twitter)/Amazon等のメディア配信において最適な予算設定を自社開発のAIで自動最適化を行うアプリケーション
（詳細①：https://commerce-flow.com/　詳細②：https://advertising-flow.com/）

「iPalette」
デジタル広告の成果をWebで可視化し、AIで分析するレポーティングダッシュボード

「CREATIVE BLOOM DISPLAY Ads」
クリエイター向けの業務フローをシステム化し、自社AIを活用したクリエイティブ評価やAdobe Photoshopのプラグインも開発している

「x2（DOUBLE SCORE）」
運用型テレビCM効果可視化ダッシュボード

「Tele-Digi AaaS for CTV」
コネクテッドTVやデジタル広告との最適化を行うアプリケーション

「H-AI IMAGES」
生成AIを活用したバナー制作アシスト・広告文自動生成　など

【仕事の特色】
SREチームはプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。

ユーザーから見たときの信頼性を中心に考え、プロダクトの「SLO」「インシデント対応」「ポストモーテム」「監視・モニタリング」「トイルの撲滅」「コスト管理」などの信頼性を強化します。
SLOを達成するために開発チームに参加する機会もあります。
信頼性の強化はプロダクトの企画・開発チームと一丸となって進む必要があるため、システムの改善提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。

■本ポジションの魅力
Product SREとしてプロダクトの信頼性向上や成熟度評価のみならず、AI Product SREとしてAI Productの信頼性の定義にも参画いただく可能性がございます。

開発チームやSREチームでAI Productにおける信頼性とは何かを議論し実際に測定していきます

その中で AI Product特有の考え方や見方を身につけることができます。

今後もAI Productは世の中に大量に出回っていく中で、その信頼性の開拓者として業務を行えます。

■採用背景
プロダクト開発のサービスは急速に増加しており、その背後にあるインフラストラクチャの安定性と拡張性、高い品質が求められています。この成長を支えるため、SREチームの強化のために採用を行っております。

■チームや業務上の課題
現在のインフラストラクチャは、チームやプロダクトごとに要件に基づいて設計されており、技術の標準化や横断した監視などに対応するための体制や予防策の構築が求められています。

■なぜ採用したいのか？
SREの専門知識と経験を持つエンジニアの採用により、現在の課題を解決し、より高品質なサービスを提供するための基盤を強化するため。
また、マネジメントポジションへの興味を持つ方には、いずれチームのリーダーシップを担っていただき、SREチームの更なる発展を牽引していただきたいため。

＜開発環境＞
■開発環境・技術スタックなど
開発言語：Python, Go, Ruby, TypeScript
インフラ：AWS, GCP
データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis
CI/CD：GitHub Actions
構成管理ツール：Terraform
コード管理：GitHub
モニタリング：Datadog, CloudWatch, Sentry
タスク管理：JIRA, Notion

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

・クラウドインフラの経験
‐AWS、またはGCPを中心としたクラウドサービスの設計、構築、運用の経験
・Webアプリケーション開発経験(開発言語不問)

・アプリケーション開発だけではなく、クラウドインフラの設計・運用の経験を積みたい方
・プロダクト開発センターの Mission, Vision, Value に共感してくださる方
・自立・自走できる方
・協調性を有し、チームの一員として動ける方
・健全なコミュニケーション能力を持ち、円滑な人間関係を築くことができる方
・会社の発展に貢献し、自己成長を促進しながら共に組織を発展させていく意欲を持っている方
・継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方

歓迎要件

・システムアーキテクチャの設計経験
　‐Webシステムのアーキテクチャ設計や最適化の経験
・IaC (Infrastructure as Code) の実践経験
　‐TerraformやCloudFormationなどのツールを使用したインフラのコード化の経験
・SLI実装やSLO策定、インシデント対応整備、ポストモーテム文化の普及などへの取り組みの経験
・CI/CDの経験
　‐GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, GitLab CIなどのツールを使用したCI/CDの流れの設計・運用経験

想定年収

420～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

※給与には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所、労働者の自宅
就業時間
09:30～17:30 
就業時間備考
■勤務時間
時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30

フレックスタイム制
└勤務時間：月間の所定労働時間の勤務とする

裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ベストプレイス勤務(リモート勤務可)

副業

可

副業制度あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断

試用期間
5ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・特別休暇：フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇

手当

通勤交通費（上限15万円／月）、リモート環境手当（5000円／月）

・通勤交通費（上限15万円／月）：実費支給、会社規定によります。

選考場所

・1次面接・2次面接／オンライン想定
・最終面接／対面想定

検査・試験

WEB適性検査、スキルチェックテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
↓
・WEB適性検査＋スキルチェックテスト
・1次面接／オンライン想定
↓
・2次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

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株式会社博報堂テクノロジーズについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
中村 信
資本金
10,000万円
企業HP
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/
従業員情報
461名
事業内容
マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供するために、多岐にわたる領域でソリューションを展開しています。1つは、自ら事業主体となって新しいサービスやプロダクトを開発していく自社サービス開発。1つは、クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する業務。そしてもう1つは、グループの活動を支える社内のテクノロジー基盤を企画・構築・運用する仕事です。博報堂ＤＹグループは「生活者発想」というグループポリシーを掲げています。そのグループポリシーはクライアントワークを通じて実現することもできる、また自ら事業主体になることによって実現することもできます。テクノロジーを活用し、多様な方法で社会実装を追求していく会社。それが博報堂テクノロジーズです。

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