セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
【機械設計】自動車部品の機械設計・開発をお任せ/3DCAD使用/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 丸の内駅 (愛知県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。
具体的には…
株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン、株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど
★配属先は希望に応じて決定いたします。
★同じ業務先で働きたい→10年超の長期配属実績あり!
【 豊富な業務数 】
電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。
時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。
たとえば…
・BEVに適したドライブシャフトの設計
・HEV向けのモーター構造設計
・自動車シート内装設計
設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなどをお任せします。
\POINT!/
★固定費を削減し、可能な限りエンジニアに利益を還元!
★顧客と信頼関係がある当社だからこそ案件の長期継続も可能!最長15年の人も。もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOKです!
★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能!
★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる環境です
\選べるキャリア/
◆管理者を目指すマネジメントコース
◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース
貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。
\実力をきちんと評価/
主任、課長など、それぞれグレードの要件があり、満たせば昇格となります。
また、昇格した後であっても要件を満たすことが出来なくなればもとのポジション降格もあり得ます。実力主義だからこそ、会社全体で意識を高く保つことができ、お互い働きやすい環境が整っています。
【仕事内容(変更の範囲)】
同職種の別PJ
必須条件
・自動車設計経験者(実務3年以上)
・3DCAD(CATIA-5、NX等)での設計経験をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にできる方
・協調性があり、チームワークを尊重できる方
・変化などにも柔軟に対応できる方
・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方
・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方
歓迎要件
・担当者としての設計開発経験
・CATIA、NX、Creoでのモデリング経験
・解析業務経験
・お客様、他部署との折衝/調整経験
想定年収
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮し決定をします。
《年収例》
480万円/25歳・経験4年(月給34万円+諸手当+賞与年2回)
650万円/34歳・経験13年(月給46万円+諸手当+賞与年2回)
810万円/47歳・経験20年(月給57万円+諸手当+賞与年2回)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 「東海・関東・関西のクライアント先」 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 同支社管轄内での客先の変更
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
※各勤務先により変動あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、社宅、引越し費用(全額支給)、各種施設割引制度、
功労金手当、マイカー通勤可(駐車場完備)、社員旅行(年1回)、
各種社内イベント、サークル活動
<教育制度>
各種研修制度、新人・中堅・管理職などの階層別研修、勉強会(月1回)、
業務発表会(2ヶ月に1度)、
英語の授業(月2回/外国人講師)、各言語の研修、外部研修、TOEIC研修、
※研修は任意での参加■福利厚生備考
・社宅:家賃の50%を会社負担/家具・家電完備
・引越し費用(全額支給):引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担
・各種施設割引制度:映画館、ホテル、レストラン、スポーツジム等
・功労金手当:在籍年数に応じ支給
・社員旅行(年1回):北海道や沖縄、台湾等(行き先は社員の多数決で決定)
・サークル活動:フットサル、スキー、スノボ等 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇休暇、慶弔休暇■休暇備考
・完全週休2日制(土・日)、祝:就業先によります。 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、役職手当、資格取得手当、奨学金手当
・住宅手当:持ち家含みます(月27,000円)。
・家族手当:配偶者(月12,000円)、子ども(月5000円)
・在宅勤務手当:月3000円~5000円 ※季節により変動いたします。
・奨学金手当:奨学金を返済中の方を対象、上限月1万円×5年間、最大60万円支給 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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CAD/ EMC
組込・制御エンジニア
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セレンディップ・テクノロジーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2006年08月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 森 博和
- 資本金
- 3,750万円
- 事業内容
- 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務
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