パナソニックシステムデザイン株式会社
【大阪／在宅勤務推進】組み込みエンジニア／パナソニック案件95%／社員定着率97%／平均残業25H
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～760万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語 Python C#
仕事内容について
【業務詳細】
システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます。
具体的には、事業推進部門が実現したい要件を具現化すると共にソフト開発の管理・推進を担って頂きます。
【具体的な仕事内容】
・車載ECU開発、セキュリティ開発、IoTソリューション(クラウド、エッジ端末の開発）等
【仕事の特色】
社員定着率97%／エンジニア比率91%／長期休暇日数30日／育休・産休100%／平均残業25H
【パナソニックグループの安定基盤】
同社の95%がパナソニック案件となり、パナソニックでは「家電」「車載」「住宅」「BtoBビジネス」「AI」「IoT」等幅広いビジネス展開でニーズは日々増しております。
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています
【ワークライフバランスの充実】
年間休日数は127日、有給消化率も62%、平均残業25Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
必須条件
・組み込みソフトウェアの開発2-3年以上
・キャリアイメージを明確に持ち、モチベーション高くその実現に取り組める方
・顧客の課題解決に誠意を持って全力で取り組める方
・コミュニケーションを大切にし、顧客を含めたチームの意思統一を行える方
歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験を有する方
・C,C++,C#,pythonなどの開発経験、スキル
想定年収
500～760万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪拠点＞大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル 9F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業場 ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 残業：月平均20時間以下（案件による）※全社平均24時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
パナソニックグループ生命保険、パナファミリー傷害保険、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、教育制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、資格取得祝い金制度、資格取得支援、自己啓発支援、資格報奨金制度、社内講座の開講、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、在宅勤務制度
・社宅・独身寮制度：指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の
一部を当社で負担する制度（負担率は、地域、居住年数によって変動）※入居にあたっては、条件があります。
・資格取得祝い金制度：当社規定に基づく
・教育制度：OJTとOffJTを経験によって準備致します。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 - 手当
-
通勤手当、超勤手当、リモートワーク手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
最終面接前に適性検査(WEB）の受検をお願いしています。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接回数：2回※状況により3回の可能性もございます。
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パナソニックシステムデザイン株式会社
【大阪／在宅勤務推進】システム開発エンジニア／パナソニック案件95%／平均残業25H
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パナソニックシステムデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1997年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩崎 哲
- 資本金
- 20,000万円
- 従業員情報
- 528名
- 事業内容
-
パナソニック システムデザインの強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢にあります。その強みを最大限に活かし、2つの事業領域でお客様に貢献しています。
■コンサルティング
培った技術の応用でお客様の事業課題解決をサポート
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
■エンジニアリング
先端技術とマネジメント力/デザイン力でお客様の技術課題解決をサポート
パナソニックの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。
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