新日本空調株式会社
【PL・PM】DX戦略の中心人物として新システムの企画立案を担当／研修、制度充実
- 年収
- 540～860万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 最寄り駅
- 浜町駅 (東京都)
最終更新日：2020年12月05日
仕事内容について
基幹システムや人事システム、EDIなどシステムの理解と分析がメイン業務になります。
外部のベンダーが常駐し、構築している既存システムが中心です。
その後、新しいシステムの企画立案と概念検証を行っていただきます。
必須条件
・システムの企画立案経験
・新たに仕組みを作っていくチャレンジをしていただける方
・新しい技術が出てきた際に、キャッチアップをする技術向上意欲の高い方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 歓迎要件
-
・データベースの経験（Oracle、SQLなど）
・HTML、JavaScript、C言語、Java、C#など
いずれも経験年数は2年以上が望ましい - 雇用形態
-
契約社員
- 想定年収
-
540～860万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）■募集職種の年収例
月給450,000円＋残業月20時間＝6,300,000円■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験により支給いたします。■手当
通勤費（全額支給）、住宅手当、扶養手当、別居手当、超勤手当、現場手当 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
＜手当＞
・通勤費（全額支給）
・住宅手当
・扶養手当
・別居手当
・超勤手当
・現場手当 など
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会
・弔慰金、見舞金
・企業年金基金
・財形貯蓄
・退職金（確定拠出年金、確定給付企業年金）
・団体定期保険
・資格取得支援
・社内融資
・選択型福利厚生制度（旅行、スポーツクラブなど）
・独身寮、借り上げ社宅制度
・クラグ活動（野球、サッカー、フットサル、テニス、スキー、バドミントン、釣り、ジョギング、ゴルフ、生花、語学など）
・保養所
＜教育制度＞
・OJT教育
・新入社員研修
・技術系基礎研修
・技術系専門研修（環境およびエネルギー技術、気流解析など）
・営業系専門研修
・事務系専門研修
・技術系専門教育（1級管工事施工管理技士の取得推進、営業系専門教育、管理系専門教育など）
＜保険＞
・各種社会保険完備
＜休日・休暇＞
・週休2日制（土、日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
・有給休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
新日本空調株式会社の事業内容
新日本空調は、空調をメインに建物の設備全般を手掛けています。
空気・水・熱の基本要素はもちろん、空調に関する全ての要素をコントロールできる独自のエンジニアリングシステムを持っていることが特長です。オフィス・店舗・病院・ホテルなどの暮らしに身近な環境づくりから、クリーンルーム・恒温恒湿空間・原子力施設等の産業空間の創造、地域冷暖房によるエネルギー供給に至るまで、空調を核とした総合エンジニアリングを展開しています。
