【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ラクーンホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10103

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・オンライントランザクション系 DB のチューニング経験
・ネットワーク、Linux サーバーなどインフラの知識／経験
・AWS などのクラウド環境の知識／経験
・マネージメント経験

正社員

550～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回：6月、12月（各1.5ヶ月）
昇給：年2回：6月、12月

■給与・評価等備考
・給与：前職および、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
・評価給（インセンティブ）：支給する場合有り
・住宅補助：会社から3キロ圏内の場合、2万円／月を支給

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍や機器の購入を支援する制度
・業務として任意の外部セミナーに参加できる制度
・エンジニア向けスキルアップ補助金制度
・部内研修
・社員持株会（奨励金20％）
・福利厚生補助金制度
・はたらくーん制度
・積立年休制度
・サークル活動
・LT大会の開催
・職務等級制度
・申請が通れば副業可能

■福利厚生備考
・はたらくーん制度：産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。
　出産祝金や保育料の補助、時短勤務など。
・積立年休制度：利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます。
・サークル活動：ダーツ、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給。
・エンジニア向けスキルアップ補助金制度：開発環境の増強及び技術者のスキルアップや好奇心をフォローする資金を支給。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始、いつでも長期休暇、慶弔休暇、特別休暇（生理休暇、リフレッシュ休暇等）、産休・育児休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。

交通費（全額支給）、住宅補助